^ Наверх

15°С ▼0.4
С-З, 0.8 м/с   9.3 мкР/ч.   55%   740 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 23.07.2018 (03:10)
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / все записи дневников / Тоже не маловажное решение ВС





Хлеб какого производителя предпочитаете брать?
Бараулинские пекарни
Визит-М
ИП Баранов(Хлебодел)
ИП Фёдоров
Канский ПК
Командор
Ромашка
Типэк
Предпочитаю печь сам(а)
Без особых предпочтений

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 29123
Создано галерей - 3008
Фотографий - 221666
Групп - 676
Объявлений - 6608
Опросов - 693
Фирм - 935
Веселых картинок - 16258
Записей в блогах - 2457
Друзей - 82927

НА САЙТЕ
Всего - 20
Пользователей - 13
Гостей - 7



Тоже не маловажное решение ВС добавлена татарин 22 декабря 2017 в 12:22
Работодатель не обязан наказывать сотрудников по требованию прокурора
ВС РФ в очередной раз подчеркнул: применить к работнику дисциплинарные меры - это право, а не обязанность работодателя.
В представлении прокурор среди прочего требовал от работодателя рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушениях закона. Верховный Суд признал это требование неправомерным. Он применял такой подход и ранее.
За игнорирование указанного требования работодателю не должен нести ответственность. Если к ней все же привлекут, есть все шансы оспорить это в суде.
Как известно, наказать могут лишь за невыполнение законных требований прокурора. Юрлицам это нарушение грозит штрафом в размере от 50 тыс. до 100 тыс. руб. или административным приостановлением деятельности на срок до 90 суток, должностному лицу - штраф от 2 тыс. до 3 тыс. руб. или дисквалификация на срок от 6 до 12 мес.
Документы: Постановление ВС РФ от 30.10.2017 N 30-АД17-2
Просмотров: 303 | Средняя оценка: 0.0000 | Всего оценок: 0 | Ваша оценка: ?
Оцени -


    Комментарии


    Комментариев, к сожалению, нет.



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления





Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+