Если у вас есть оригинальная или эксклюзивная новость, или вы стали свидетелем происшествия, или посетили какое-либо мероприятие и можете об этом написать (загрузить фотографии или видео), мы с удовольствием опубликуем вашу работу.
Для публикации новостей вам нужно зарегистрироваться и активировать свой аккаунт.
Сегодня в Клинической больнице № 42 рассказали об очередной волне сокращений сотрудников
До мая 2014 года в КБ № 42 уволят около двухсот человек. При этом качество медицинской помощи останется на прежнем уровне, обещает руководство клинической больницы №42.
На пресс-конференции со СМИ руководство КБ № 42 пояснило, процесс оптимизации связан с реализацией министерством здравоохранения РФ принципа частно-государственного партнёрства. Теперь все немедицинские функции учреждения должны быть переведены на аутсорсинг. 1 января первый этап оптимизации уже завершился. В клининговых компаниях стали работать почти все уборщицы поликлиник, гардеробщицы и другой обслуживающий персонал. В итоге из 80 человек, подлежащих сокращению, фактически сократили половину, остальные трудоустроены в предприятия-партнеры, уволились по собственному. Таким же образом министр рекомендовал учреждению перевести на аутсорсинг юридические, планово-экономические, бухгалтерские услуги и услуги по охране труда.
Надежда ЯКОВЛЕВА - исполнительный директор Клинической больницы №42: - Но, не СКЦ не КБ №42 к таким кардинальным мерам не готовы. Но, так как сокращение ассигнований из федерального бюджета произошло на 35 %, мы вынуждены продолжать оптимизацию, чтобы выполнять обязанности работодателя по выплате заработной платы.
Оптимизация 2014 года пройдет в два этапа. Уведомление о сокращении с 1 марта получили еще порядка 60 человек, в основном сотрудники административно-хозяйственной службы и административно-управленческий персонал. Сократятся ставки и в педиатрии: два отделения детского соматического корпуса объединят из-за уменьшения численности населения. Затем последует еще одна волна. До 1 мая сократить необходимо будет еще 117 человек. Здесь оптимизация коснется уже и медицинских работников.
Надежда ЯКОВЛЕВА: - Каждый из заведующих сам анализировал свою службу, смотрел резервы, предлагал оптимальные варианты численности штата, чтобы отделение функционировало и качественно выполняло работу в новых условиях.
Так пересмотрен численный состав бригад "скорой". Вызовы будут обслуживать 4 фельдшерские и 2 врачебные бригады. Но при этом неотложную помощь окажут в городской поликлинике. Руководство КБ №42 изыскивают пути максимального сохранения медицинского персонала: убираются свободные ставки, по совместительству, врачей и медсестер переводят на вакантные должности в другие подразделения больницы. Приветствуется уход на заслуженный отдых по обоюдному согласию сторон. По предварительным подсчетам, к маю общая численность сотрудников учреждения должна сократится не более, чем на 200 человек или 11% . Тем не менее, качество медицинской помощи не ухудшится, обещает главврач больницы.
Виктор ПЕТРОВ - главный врач Клинической больницы №42: - За счет внедрения тех технологий, которые мы активно развиваем, уменьшение среднего пребывания больного с применений новых технологий стационарного лечения - это стационар-замещающая технология (дневные стационары). За счет этого, будет достигнут достаточный уровень оказания медицинской помощи. У нас сегодня 12,4 - показатель посещения на одного жителя нашего города. Это выше программ государственных гарантий.
И все же, от части дорогостоящих медикаментов и исследований, которое осуществлялось ранее за счет дополнительного финансирования, теперь придется отказаться.
Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их
авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц.
Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru