Около трехсот работников Единого сервисного центра получили уведомления о сокращении
 
Однако, как удалось выяснить, вручение уведомлений - не более чем формальность. С сотрудниками ЕСЦ, предприятия, которое было выделено из состава Электрохимического завода в ходе реструктуризации в 2012 году, планируют заключить срочные договоры. Сегодня предприятие, занимающееся ремонтом и обслуживанием основного и вспомогательного оборудования завода, полностью обеспечено заказами со стороны ЭХЗ, поэтому люди без работы не останутся, прокомментировал главный механик Электрохимического завода Владимир Пучков.
 
Владимир ПУЧКОВ - главный механик ОАО "ПО "ЭХЗ":
- Неделю назад мы собрание провели в Едином сервисном центре по нашей инициативе. Довели до людей информацию, что все нормально, что продолжаем работать, что есть финансирование. И то, что им там "учудили" - это штатная процедура. То есть мы людей успокоили, они "пар выпустили", и дальше работают.
 
Владимир Пучков также пояснил, что все договоры с Единым сервисным центром, по которым работы не завершены, пролонгированы. Одновременно проводятся конкурсные процедуры - один аукцион уже запущен, другой на стадии подготовки. Подписание договоров на 2015 год по ним планируется в декабре-январе.
 
Владимир ПУЧКОВ:
- Надеемся, что выиграет Единый сервисный центр, но для этого им, естественно, нужно постараться, не "лежать на диване", а работать. Работа есть на весь год для этого коллектива в полном объеме, финансирование, там примерно полмиллиарда рублей, тоже под это выделено. Мало того, работы даже больше, чем может сделать ЕСЦ. На собрании я тоже об этом говорил. Людей надо не сокращать, а наоборот, набирать. Сейчас у ЕСЦ перед нами долги есть - невыполненные работы по энергетике, по основной работе.