Представленная в министерстве труда и социальной защиты РФ новая пенсионная формула основана на бальной системе
 
С 2015-го года размер пенсии напрямую будет зависеть от стажа и официальной заработной платы. На общероссийской видеоконференции с участием министерства труда и социальной защиты и Пенсионного фонда России рассказали об основных принципах реформы. Она вводит бальную систему оценки трудового стажа, при этом не должна ухудшить положение действующих пенсионеров.
Новая формула расчета пенсии заработает с 1-го января 2015-го года. До этого времени объявлен переходный период. В 2014-ом Пенсионный фонд пересчитает пенсии нынешним пенсионерам.
 
Максим ТОПИЛИН - министр труда и социальной защиты РФ:
- Пенсионные права, те, которые на сегодня сформированы, а также те пенсии, которые получают действующие пенсионеры, ни в коем случае не будут ущемлены. Это базовые подходы, из которых мы исходили при подготовке новой пенсионной формулы.
 
Каковы же основные принципы пенсионной реформы? Сохраняется индексация, пенсия не должна быть ниже прожиточного минимума, определяющее значение отводится стажу. Чем длиннее трудовая биография, тем выгоднее пенсия. Это, пожалуй, главное отличие от сегодняшней системы. При этом каждый год трудового стажа будет оцениваться индивидуально. В основе расчета пенсионный коэффициент, в котором планируется учитывать только "белую" заработную плату. Также предусмотрены премиальные баллы за службу в армии, за отпуск по уходу за ребенком. Причем, за каждого последующего ребенка начисляется более высокий балл.
Новая формула не подразумевает увеличения пенсионного возраста, но приветствует поздний выход на заслуженный отдых. Установлен нормативный стаж: для женщин это 30 лет, для мужчин - 35.
 
Максим ТОПИЛИН - министр труда и социальной защиты РФ:
- В новой модели мы заложили принцип дополнительного увеличения пенсий тем, кто добровольно, хотел бы это особенно подчеркнуть, добровольно откладывает выход на пенсию, обращается за ней после общеустановленного стажа возраста выхода на пенсию.
 
Премиальные коэффициенты будут насчитываться за каждый год трудовой деятельности, превышающий 30-летний стаж для женщин или 35-летний для мужчин. Ожидается, что таким образом можно увеличить свою пенсию более чем в полтора раза.
 
Андрей ПУДОВ - заместитель министра труда и социальной защиты РФ:
- Мы предполагаем, что Пенсионный фонд России будет на индивидуальном лицевом счете вести учет заработанных пенсионных коэффициентов. Соответственно, зная сумму своих пенсионных коэффициентов, заработанных за всю трудовую деятельность, в любой текущий момент времени, умножая на стоимость коэффициента, который будет утверждаться на уровне не ниже Правительства России, можем посчитать размер своей пенсии.
 
Как работает формула в действии можно понять уже сегодня. На сайте министерства труда и социальной защиты, а также на сайте Пенсионного фонда открыт "пенсионный калькулятор".
 
Татьяна КУШНЕРОВА – корреспондент:
- Пенсионный калькулятор предлагает ответить на 8 вопросов. Указываем пол, год рождения, планируемый стаж и выход на пенсию, отпуск по уходу за ребенком, заработную плату. Таким образом, получаем размер пенсии на сегодняшний момент. И все же нужно учитывать, что это условная сумма. Очевидно, что через 10-20 лет цифра будет иной.
 
В Пенсионном фонде признают: нынешняя система расчета пенсии несправедлива к тем, кто имеет продолжительную трудовую биографию. Сегодня для того, чтобы получать пенсию, достаточно пятилетнего стажа, и выплата не будет существенно отличаться от пенсии того, кто трудился всю жизнь. Кстати, постепенно, минимальный стаж, необходимый для назначения пенсии, будет увеличен с 5 до 15 лет.