Генеральный директор ЭХЗ Сергей Филимонов рассказал о предстоящем высвобождении персонала
 
Генеральный директор Электрохимического завода Сергей Филимонов встретился с журналистами. Поводом стало предстоящее высвобождение работников из состава предприятия, в результате которого численность ЭХЗ уменьшится более чем на 400 человек.
 
В начале встречи Сергей Филимонов пообещал без утайки рассказать и о реальном положении дел на предприятии, и об очередном высвобождении штатов. Генеральный директор ЭХЗ честно выполнил обещание - полтора часа отвечал на вопросы. Но сперва коротко рассказал о предстоящем изменении штатного расписания, которое проводится с целью сокращения издержек и повышения эффективности производства. Напомню, процесс начался еще в 2010-м году и, в первую очередь, был направлен на вывод непрофильных подразделений.
 
Сергей ФИЛИМОНОВ - генеральный директор ОАО "ПО "ЭХЗ":
- На предприятии остались те подразделения, которые участвуют в производственном процессе. Сегодня 3 основных производственных сферы. Основная - обогащение урана, вторая - установка обесфторивания, и третье направление, которое динамично развивается - производство стабильных изотопов на базе той же центробежной технологии.
 
Масштабная реструктуризация закончена: численность персонала уменьшилась втрое. Однако в этом году стоит задача ликвидировать дублирование некоторых функций в оставшихся подразделениях. В итоге, отдельные цеха объединят, а работников частично перераспределят по производству. К примеру, слияние ждет цех обесфторивания и химцех, а также 70-й цех регенерации и так называемый цех ревизии машин, или 59.
 
Сергей ФИЛИМОНОВ - генеральный директор ОАО "ПО "ЭХЗ":
- В этом случае, вы понимаете, когда ликвидируются дублирующие функции, то часть персонала высвобождается.
 
В общей сложности предстоит уменьшить численность персонала более чем на 400 человек. Часть работников, около 145 человек, уже согласились уйти "по соглашению сторон" и с гарантированной выплатой семи среднемесячных зарплат. Остальным еще предстоит определиться.
 
Сергей ФИЛИМОНОВ - генеральный директор ОАО "ПО "ЭХЗ":
- Основная часть уйдет в Единый сервисный центр - это аутсорсинговая компания, которая оказывает нам услуги по ремонту, техническому обслуживанию нашего оборудования. Порядка 220-230 человек переходит на работу туда. Это ремонтный персонал из цехов обеспечивающих.
 
Нерешенным остается вопрос относительно 130 работников. Их придется либо сократить, либо они уйдут по собственному желанию, получив внушительную компенсацию. Всем им сегодня предлагаются места на бывших заводских, а теперь самостоятельных предприятиях, а также в различных аутсорсинговых компаниях "ТВЭЛа" в других территориях.
 
Сергей ФИЛИМОНОВ - генеральный директор ОАО "ПО "ЭХЗ":
- Трагедии никакой нет. Идет нормальный процесс. Болезненный, психологически сложный... Но мы уже неоднократно говорили, что когда-то надо было с этим заканчивать, потому что вечно это продолжаться не могло. И нести нагрузку на себестоимость основной нашей продукции мы не можем. Поскольку "ЭХЗ", как бы там кто не считал, работает в рынке.
 
Говорили и о зарплате - сегодня средняя составляет 66 тысяч рублей, и о налогах. Отчисления в городскую казну не снизились, а, напротив, увеличились. Так что, считает Сергей Филимонов, завод по-прежнему является не только градообразующим предприятием, но и основным донором. При этом генеральный директор не готов однозначно сказать, когда окончательно завершится реструктуризация. Не исключено, что со временем, при очередной модернизации производства, произойдет обратный процесс и потребуется увеличение численности.
 
В рамках пресс-конференции в который раз были опровергнуты и слухи о возможной ликвидации предприятия.
 
Сергей ФИЛИМОНОВ - генеральный директор ОАО "ПО "ЭХЗ":
- Я не хочу ерничать на эту тему, надоело. Предприятие, повторяю, работает стабильно, модернизация продолжается, техническое перевооружение продолжается. В этом году мы пускаем второй блок нового поколения, этого еще не на одном предприятии нет.