Предприятиям предлагают схему снижения напряженности рынка труда
[28.04.10 15:51]
По данным Городского Центра занятости ни одно городское предприятие не заявило официально о массовом сокращении работников в текущем году.
Массовых сокращений в городе не будет, заявляют работодатели. При этом, почти ежемесячно с некоторых предприятий увольняют по несколько человек. В итоге, общее число сокращённых увеличивается.
 
Что касается ГЖКУ, где недавно заявили об увольнении 100 дворников, то благодаря проведенной внутри коллектива реорганизации, участию городской администрации, профкома и Центра занятости реально были сокращены 17 человек. Остальные трудоустроены за счёт досрочного выхода на пенсию пожилых работников. Аналогичная схема работает и в других муниципальных предприятиях, где произошло сокращение объёма работ.
 
Центр занятости населения по федеральной программе снижения напряженности на рынке труда компенсирует работодателям часть средств на содержание работников.
- Есть такая программа снижения напряжённости на рынке труда. По этой программе, как только возникает сложная ситуация, чтобы людей не увольнять они работают по сокращённой рабочей неделе.
 
Такая же схема бы была отработана и в ГЖКУ, если бы люди не пошли на увольнение на пенсию.
 
Директор городского Центра занятости населения - Александр Левченко пояснил, что схема уже была отработана в прошлом году в УС-604. Также Центр предлагает бесплатное переобучение безработных профессиям наиболее востребованным на городском рынке труда. Для этого требуется только заявление от лица, находящегося в поиске работы.
 
Центр занятости может помочь зеленогорцам и с открытием своего дела, а также с переездом людям, которые нашли работу в другом городе