Девять работников Электрохимического завода стали лауреатами первого корпоративного конкурса «Человек года-2013»
 
На высокую награду претендовали более пятидесяти сотрудников всех структурных подразделений ЭХЗ.
Лучших выбирала комиссия. В нее вошли представители администрации, профсоюза и профильных отделов. Мотивация, вовлеченность персонала, профессиональное признание - вот главные цели конкурса на звание "Человек года".
 
Александр КАЧАНОВ - и.о. зам. генерального директора ОАО "ПО "ЭХЗ" по управлению персоналом:
- Мы выявили среди наших работников лучших, лучших инженерно-технических кадров. Данный конкурс поможет работникам быть ближе к производству, знать проблемы производства. И я думаю, что этот конкурс был традиционный, ежегодный. Это забытая, старая форма, которую мы сегодня возродили.
 
Так, в номинации "Профессионалы", в категории "руководитель" лучшим оказался Андрей Шешенин, среди специалистов Дмитрий Голдобин, а в категории "рабочий" - Сергей Ключагин. Человеком года в номинации "Перспектива", назван среди рабочих Сергей Коваленко, а среди специалистов Алексей Симаков.
Номинацию "Источник знаний" представили наставники 1-го, 2-го и 3-го уровня. Ими стали Эдуард Антонов, Сергей Андреев, Александр Лащуков, соответственно. В ходе конкурса определили и "лидера производственной системы Росатома", победу одержал работник центральной заводской лаборатории Дмитрий Лебедев.
 
Дмитрий ЛЕБЕДЕВ - победитель в номинации "ПСР-лидер":
- Это оценка нашего труда и я думаю, любому человеку приятно, когда его труд оценивают по достоинству. Прежде всего, это, конечно же, группа, это те люди, кто помогал разбираться со всем этим, потому что все новое, помогали реализовать это, не оставались в стороне, проникались этой темой, участвовали во всех мероприятиях, во всех работах.
 
Большинство награжденных работают в химическом цехе ЭХЗ, а также в производственно-технологической службе разделительного производства.
Екатерина ПОНОМАРЕВА - специалист отдела оценки и развития персонала ЭХЗ:
- Со следующего года наше мероприятие уже будет иметь статус отборочного, поскольку руководством Госкорпорации Росатом было принято решение о том, что будет теперь ежегодно проводиться мероприятие, будут номинироваться люди по дивизиональным отраслевым номинациям и работники завода, победившие на нашем уровне, будут заявляться от имени дивизиона.
 
После торжественной церемонии награждения состоялся круглый стол с участием лауреатов звания "Человек года" и генерального директора предприятия Сергея Филимонова.