Ситуацией в ООО «Единый сервисный центр» обеспокоены работники предприятия
 
Один из них рассказал, что практически 300 человек получили уведомление об увольнении с 11 января 2015 года.
 
Работник «Единого сервисного центра»: У всех был шок, потому что люди с 2015 года будут безработными, если он их уволят. У всех - кредитные обязательства, семья.
 
Директор «Единого сервисного центра» Борис Макаренко поясняет, что выдача уведомлений о сокращении работников - чистая формальность. Пока ЭХЗ не проводил торги, поэтому формально сложилась неопределённая ситуация с дальнейшей занятостью коллектива. На самом деле сотрудничество с заводом не будет прерываться ни на один день, так как на данный момент нет подобной профессиональной организации, которая может «зайти» на предприятие и грамотно обслуживать заводское оборудование. Макаренко уверен, люди как работали, так и будут работать.
 
Макаренко:
- Я договоры прерывать не буду, у них как были бессрочные договоры - так и останутся. Оклад и условия - какие были, такие и остаются. Ничего не меняется.
 
В городском Центре занятости населения информация о масштабном сокращении в ООО «Единый сервисный центр» также не вызывает тревоги. Ведущий специалист Татьяна Даясова называет это временной ситуацией.
 
Даясова:
- «Сервисный центр» заявил о сокращении порядка 300 человек, но там вопрос стоит пока не заключён договор с заводом на обслуживание. В ноябре будут торги, конкурс состоится, и мы надеемся, вопрос снимется.
 
Даясова отмечает, ежегодно аналогичный процесс переживают в службе охраны МВД - после заключения новых договоров с организациями, все сотрудники остаются на своих местах.
 
Сейчас в городском центре занятости нет информации о массовых сокращениях. Напомним, предприятия обязаны предоставлять такую информацию за 2 месяца до начала сокращений. Например, ЭХЗ подал сводку о сокращении 12 человек, 9 из которых будут трудоустроены на заводе.