Аттестация сотрудников Красноярской ГРЭС-2 выявила новые потенциалы
 
С августа испытание прошли 250 сотрудников, по итогам которого 22 человека выдвинуто в резерв филиала, 28 получили материальное поощрение. В процессе аттестационной сессии было принято 250 решений рекомендательного характера по улучшению работы и профессиональному развитию работников.
 
Как результат, после завершения проверки был настоящий всплеск подачи предложений, повышающих эффективность труда, 14 заявок - от 16 человек. Только Вячеслав Родин из электрического цеха вместе с коллегами подал 8 предложений.
 
Александр Алексеев, заместитель директора - главный инженер, считает, аттестация позволила поближе узнать проблемы и достижения каждого сотрудника.