Генеральный директор ЭХЗ провел традиционную встречу с молодежью предприятия (фото)
 
В АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») прошла традиционная встреча генерального директора Сергея Филимонова с молодежью предприятия.
 
На встрече «без галстуков» присутствовали более тридцати человек, представлявших различные подразделения. Генеральный директор раскрыл основные экономические показатели и обозначил вектор развития завода. Был сделан акцент на том, что одна из главных задач, которые стоит сегодня перед предприятием, – за три предстоящих года снизить себестоимость единицы продукции на 30 %.
 
Затронул генеральный директор и стратегические цели атомной отрасли – выпуск новой продукции для российского и международного рынков, снижение себестоимости продукции и времени протекания производственных процессов, увеличение доли госкорпорации на международных рынках.
 
- Потенциал отрасли, – объяснил Сергей Васильевич, – громадный, поэтому нам нужно выпускать что-то еще, кроме обогащенного урана. Развивать «второе ядро», заниматься неядерной продукцией.
 
ЭХЗ сегодня, по словам генерального директора, единственное предприятие, которое имеет право производить всю линейку продукции по урану-235.
 
Вторым, и не менее важным для завода, производством является наработка изотопной продукции. Изотопное производство на ЭХЗ динамично развивается. Внедряются новые технологии, применяются новые вещества. Сегодня ЭХЗ обеспечивает порядка 30 % мирового рынка стабильных изотопов
 
Среди изотопной продукции завода есть сырье для производства дыхательных тестов и «атомных» батарей, есть рабочее вещество для проведения десятков научных экспериментов для мировых коллабораций.
 
А третьим «китом» заводской экономики стала установка обесфторивания «W-ЭХЗ» (единственная в России), перерабатывающая ежегодно порядка 10 тысяч тонн гексафторида урана в более удобную для долгосрочного хранения форму. На рынке востребована и фтористоводородная кислота – один из продуктов этого химического передела.
 
– Каждое из этих неядерных направлений, – подчеркнул генеральный директор, – это сотни и сотни дополнительных миллионов рублей выручки.
 
Также были обсуждены и частные вопросы работников.
 
В завершение двухчасового разговора Сергей Филимонов призвал молодежь расширять свой кругозор в изучении заводских производств. Молодые люди должны знать о том, что происходит на заводе, какие проекты внедряются, какие перспективы есть у предприятия.
 
– Вы должны научиться проявлять себя, заявлять о себе делами, проектами, предложениями, - сказал генеральный директор.
 
О том, что слова руководителя дошли до молодых специалистов можно судить по высказыванию инженера-технолога химического цеха Дмитрия Коваленко:
– Я в мае приехал из Северска, теперь работаю в химцехе. На встрече для себя узнал много интересного о развитии основного и изотопного производства, понял, что у предприятия есть будущее, очень хорошие перспективы. Но самое главное – понял и то, что без нашего участия это развитие будет невозможным, в процесс должны быть вовлечены все работники завода, и что судьба завода и судьба города зависит от нас вместе взятых.