^ Наверх

7°С ▼0.4
З, 1.2 м/с   10.1 мкР/ч.   69%   745 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 29.04.2017 (04:40)
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Как поддерживать в городе Зеленогорске идеальную чистоту?
1. Организовать дополнительную службу по очистке территории города
2. Усилить контроль со стороны Администрации города
3. Набрать дополнительный штат сотрудников в ООО "ЖКУ",МУП "ГЖКУ" и т.д.
4. Развешивать листовки,призывающие народ к соблюдению чистоты в городе
5. Организовывать 1 раз в месяц АКЦИИ по уборке города всеми желающими

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 26486
Создано галерей - 2996
Фотографий - 223432
Групп - 673
Объявлений - 8171
Опросов - 655
Фирм - 921
Веселых картинок - 16105
Записей в блогах - 2278
Друзей - 84517

НА САЙТЕ
Всего - 17
Пользователей - 12
Гостей - 5



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

30.03.2017 (22:03)
Центр занятости реализует проект
 
"Занятость населения и кадровая потребность рынка труда Зеленогорска" - реализацию проекта обсудили на совещании в администрации.
 
Документ - новый, разработан в конце 16-го года Центром занятости. Специалисты собрались, чтобы дополнить проект и сделать работу более эффективной.
 
Кадры стареют, болезни молодеют, предприятия ищут экономическую целесообразность, и люди остаются без работы.
 
При этом рынок труда сужается; работодатели не прогнозируют кадровую потребность, поэтому выпускникам зеленогорских ССУЗов сложно устроиться на работу - проблема занятости настолько остра и многогранна, что необходимость системного взгляда, выхода за рамки привычного регламента очевидна. Инициировали проектный подход в решении специалисты краевого агентства труда.
 
Наталья БОРИСОВА - зам. руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края:
- Для того, чтобы устроить гражданина на работу, нам нужно, чтобы служба занятости быстро подобрала работу, хорошую должность, которая устраивает, с хорошей заработной платой. Для работодателя нужно, чтобы своевременно, на второй день, его обеспечили высококвалифицированными кадрами, которые ему требуются для производства. Понимая, что в этих вопросах есть некоторые проблемы, мы пошли на то, чтобы все территории разработали такие проекты.
 
Совещание прошло в режиме обсуждения. Участники подготовили доклады. За официальными цифрами непростая суть ситуации.
 
Елена ШОРНИКОВА - начальник отдела экономики администрации ЗАТО г. Зеленогорска:
- Ежегодно фиксируется снижение числа занятых в экономике. В 2016 году снижение составило 1640 человек, или 6,1%. За последние пять лет снижение составило 17,2 %. По итогам 16-го года отмечается снижение практически во всех сферах деятельности. 27, 8 % граждан трудоспособного возраста не заняты трудовой деятельностью и учебой.
 
Сегодня, пожалуй, лишь ЭХЗ и ГРЭС - 2 могут говорить о том, что высокая заработная плата и серьезные социальные гарантии позволяют держать стабильный квалифицированный штат.
 
Еще один вопрос, который обсуждали- возможность прогнозировать кадровую потребность. Это позволило бы местным учебным заведениям готовить и трудоустраивать своих выпускников. Директор техникума Сергей Родченко назвал несколько говорящих цифр, к примеру, в прошлом году по заявкам предприятий обучили лишь четверых студентов.
 
Заранее думать о трудоустройстве людей, которые остаются без работы вследствие оптимизации и сокращений; пробовать просчитывать на несколько лет вперед кадровую потребность - такие предложения поступили от участников совещания. Задачи непростые, но и работодателям, и Центру занятости предстоит думать и перестраивать свою работу, чтобы проект содействия занятости успевал за стремительными переменами на рынке труда.

просмотров: 883    


    Комментарии

     1 

klassno v rote
Постоялец
Отсутствует с 28.04.2017 (21:40)

Комментарий:
добавлен: 1.04.2017 (00:53) изменен: 1.04.2017 (01:10)

Товарищи. благодарю всех за внимание, значит всё таки жив курилка, предлагаю для полного релакса прочесть Достоевского нашего Фёдора Михайловича, что есть Русская Душа?
из записок неизвестного "Честный вор" https://www.youtube.com/watc ... hRz79Co5U&ab_channel= а так же https://www.youtube.com/watch?v=8qDkroaRgaI это даже ещё интереснее. Раньше я был глуповатым и самовлюблённым и сильно недооценивал, и даже игнорировал, если не подсмеивался над людьми, рассуждающими о Ф.М. Достоевском, ну, да это с возрастом слава Богу прошло, теперь я обожаю этого гения, он вещает словно напрямую от Создателя. Но предупреждаю, что людям с клиповым мышлением будет тяжело, возможно даже невозможно это осилить.
Undead
Постоялец
Отсутствует с 28.04.2017 (08:28)


Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (16:42)

для klassno v rote:
Плюсану товарища в первой части спича. А во второй не совсем, так как и сам народ (не весь конечно) оскотинился и обленился, все хотят всего и сразу. Не раз сталкивался с ситуацией- заказывал какую либо услугу из объяв, а исполнители носом крутили, то это мелко для них, то машина у них не едет, то просто игнор. И таких много, а потом ноют нет работы. А так да, капитализм- это смерть, он себя исчерпал, социализм- за ним будущее, к нему рано или поздно вернутся все.
Fenazipam
Постоялец
Отсутствует с 28.04.2017 (19:35)


Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (15:13) изменен: 31.03.2017 (16:14)

Почему нет предложений на совещании о внесении изменений в ст. 134 Трудового кодекса РФ и обязать , в первую очередь руководителей частных предприятий индексировать ЗАРПЛАТЫ не ниже уровня инфляции . Проблема заключается в том, что ст.134 ТК , казалось бы гарантирует ежегодную индексацию заработной платы в связи с ростом цен на продукты и т.д . Да есть там такая фраза " Что владельцы частных предприятий тоже обязаны повышать зарплату , НО в соответствии с коллективными договорами " . А все знают, что в нашей стране профсоюзов либо вообще НЕТ , либо они очень , очень слабы.И если что то подобное в текст КД и вносится , то оно как правило определяется ЖЕЛАНИЕМ руководителя или нужно договариваться с работодателем , а какой работодатель согласится .А что бы работодатели в обязательном порядке индексировали ЗП не ниже уровня инфляции , должно быть закреплено законодательно , как поправки к ст. 134 ТК РФ.Поправки эти уже вносились в ГД РФ , НО НЕ НАБРАЛИ НЕОБХОДИМЫХ ГОЛОСОВ. Видимо у чиновников и депутатов все хорошо с индексацией ЗП.
Сергей 1984
Постоялец
Отсутствует с 7.04.2017 (14:52)

Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (14:05)

Полностью согласен с klassno v rote, но! в городе, гораздо больше чем 2 хороших работодателя: кроме ЭХЗ и ГРЕС, есть ещё воинская часть, МВД, МЧС, ФМБА, где люди так же имеют возможность нормально зарабатывать и получать прочие социальные блага. И все это государственные или окологосударственные структуры, которые по умолчанию, стараются не нарушать ТКРФ. Есть так же огромное количество частных структур, которые плевать хотели на права трудящихся: оплата сверхурочных, оплата выходных и праздничных, доплата до МРОТ, некоторые даже трудовой договор не выдают, не говоря уже о серой ЗП. А граждане не осмеливаются жаловаться на них в Роструд, т.к. бояться увольнений, а еще хуже репутации "правдоискателя", с которым, как правило, уже мало кто захочет иметь дело (т.е. принимать на работу). Считаю, что гос-во , в первую очередь, должно позаботиться о соблюдении предпринимателями ТКРФ (тем более, что нам от СССР достался очень хорошо проапботанная законодательная база): пусть жалоба остается не анонимной, но проверяющий орган должен сохранить в тайне от проверяемого источник жалобы, вводите налоговые льготы для предприятий имеющих определенные показатели текучести кадров, средней ЗП (с учетом социального разрыва), проводите опросы, выявляйте нарушения сами, а не ждите жалоб, увеличивайте расходы на социалку, в конце концов (дайте возможность гражданину послать куда подальше охреневшего работодателя).
Николай Владимиров
Постоялец
Отсутствует с 28.04.2017 (19:14)

Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (13:53)

klassno v rote писал(а)

 
А Вы как пустой либерал, долдоните с подачи западных наших "партнёров" (задача, унизить рабочий класс, внушить им якобы генетическую ущербность ... и т. п.)
Кто это унижает рабочий класс? Да Вы посмотрите хотя бы канал дискавери - там рабочих преподносят как героев!
 
klassno v rote писал(а)

Нужна гос программа по пересмотру итогов приватизации, и на высвободившийся капитал привлечь честных грамотных людей на организацию производств с достойными условиями труда и зарплаты и полной ликвидации безработицы
А это по душевнобольному Глазьеву?
klassno v rote
Постоялец
Отсутствует с 28.04.2017 (21:40)

Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (12:45) изменен: 31.03.2017 (12:48)

А толку то? Трактор тоже работает, только у хорошего заботливого соседа он вовремя обслуживается, качественные ГСМ стоянка в ангаре и всегда весело тарахтит и выглядит как огурчик, у другого вечно "в ремонте", заправляет ворованной жижей и стоит всегда где попало грязный вонючий иногда уныло издаёт звуки похожие на грохот и глохнет.
Это Вам примерный ответ на цитату: " Сегодня, пожалуй, лишь ЭХЗ и ГРЭС - 2 могут говорить о том, что высокая заработная плата и серьезные социальные гарантии позволяют держать стабильный квалифицированный штат. "
То есть другими словами у нас только 2 приличных соседа (ЭХЗ и ГРЭС2) и тем "тракторам" (людям) просто повезло работать у таких хороших хозяев, остальные работают у всяких скряжных вахлаков "на улице уныло стонут и глохнут без должного ухода"
Вы можете сказать как наш Д. Медведев когда то сказал учителям, мол не нравится идите и создавайте бизнес. Но лишь немногие могут создать успешное производство, а работать хорошо могут абсолютно все, народ наш любит и хочет хорошо работать , но и ожидает адекватную оплату своего труда и прочие социальные гарантии и профилактическое обслуживание (санатории от профсоюза и т. д.) как в СССР было всё по-справедливости, кто хорошо работал, тому и все блага в первую очередь, да даже с
алкашами нянчились.
А Вы как пустой либерал, долдоните с подачи западных наших "партнёров" (задача, унизить рабочий класс, внушить им якобы генетическую ущербность ... и т. п.) долдоните аж с 90х "Работать не пробовали?"(с) Работу нужно организовать как следует, и народ потяненется, народ у нас в своей массе лёгкий, работящий, доверчивый, только погладь по шёрстке и горы свернёт. Нужна гос программа по пересмотру итогов приватизации, и на высвободившийся капитал привлечь честных грамотных людей на организацию производств с достойными условиями труда и зарплаты и полной ликвидации безработицы. А то получается парадокс, в правительстве долдонят о дефиците рабочих рук, оправдывая тем самым наплыв гастеров и при этом в стране ужасная безработица.
0][o7n1k
Пользователь
Отсутствует с 29.04.2017 (01:54)

Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (08:44)

Ветер писал(а)

хорошую должность, которая устраивает, с хорошей заработной платой
 
Вы откуда?? :blink: Какая в нашем городе хорошая ЗП ?
работать не пробовали?
12345
Модератор
информация о визите скрыта


Комментарий:
добавлен: 31.03.2017 (08:22)

Сытый голодного никогда не поймёт
Ветер
Постоялец
Отсутствует с 29.04.2017 (04:12)


Комментарий:
добавлен: 30.03.2017 (22:35)

хорошую должность, которая устраивает, с хорошей заработной платой
 
Вы откуда?? :blink: Какая в нашем городе хорошая ЗП ?

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления





Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Яндекс.Метрика




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+