^ Наверх

--
-- м/с   -- мкР/ч.   --%   -- мм рт.ст.
По тех. причинам временно не работает
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Филимонов и Моргунов почетные граждане города -почему?
Потому что приложили все усилия для процветания города
Потому что ничего не делали и тем самым не навредили
Потому что оба ЭХЗвцы
Потому что депутаты решили потешить их самолюбие
Потому что нет более достойных кандидатов
Потому что достойных назначают а не выбирают
Потому что горожане примут как есть
Потому что это шутка такая от депутатов
Потому что...

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 27184
Создано галерей - 3006
Фотографий - 222815
Групп - 676
Объявлений - 7771
Опросов - 662
Фирм - 930
Веселых картинок - 16151
Записей в блогах - 2291
Друзей - 84335

НА САЙТЕ
Всего - 33
Пользователей - 30
Гостей - 3



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

11.08.2017 (23:55)
Работодателей обязывают организовать места для инвалидов, но вакансии остаются невостребованными
 
Законодательные изменения в сфере трудоустройства инвалидов. Предусматривать рабочие места для людей с особенностями здоровья теперь должны учреждения, предприятия и организации с численностью штата 35 единиц.
 
Теоретически, это существенно расширяет возможности инвалидов получить работу. Но реалии таковы, что многие из них на работу не устраиваются и продолжают жить на пособие.
 
Олег Малыхин - инженер-технолог с высшим образованием. Несколько лет назад попал под сокращение, развелся. За 8 лет периодически удавалось найти временную работу. По большей части жил на пособие.
 
Олег МАЛЫХИН - уборщик территории хоз.службы аппарата управления МУП ТС:
- Квартплата, алименты, ссуда - все. Мотивация сейчас - жить, работать, быть полезным в обществе, в семье, и, конечно, деньги.
 
В предприятии тепловых сетей Олегу Александровичу идут навстречу: одного за другим, он заменит троих отпускников - это почти четыре месяца. Временная работа, но все же - дополнительная копейка.
 
Александр ЛОЗИН - директор МУП ТС :
- Предприятие подлежит жесткому государственному регулированию, и штатная численность работников определена, проверена и закреплена. Искусственно вводить новые единицы мы де-юре не имеем права. Проблема для выполнения данного закона в том, что очень многие работы связаны с физическими нагрузками и имеют определенные ограничения. Допустим, работа на высоте, работа в смену, подъем тяжестей.
 
В МУП ТС сегодня трудоустроено 9 человек, имеющих инвалидность. По закону должно быть 14. Регулярно и добросовестно предприятие подаёт в Центр занятости информацию о пяти оставшихся рабочих местах - двоих водителей на все марки автомобиля, двоих электромонтеров и машиниста экскаваторов. МУП ТС выполняет закон, но вакансии «висят» мертвым грузом. Это одна из проблем - работодателям нужны квалифицированные специалисты на рабочие места с вредными условиями труда. Если такой специалист и найдется, вряд ли врач при медосмотре возьмет на себя ответственность "выпустить" человека с инвалидностью на такую работу. Именно поэтому инвалидам - как Олегу Александровичу - часто удается утроиться на "спокойные" места дворников, вахтеров, уборщиц.
 
Ольга УСКОВА - вед. инспектор по взаимодействию с работодателями Центра занятости:
- Одному инвалиду разрешат уборщицей работать, а другому не разрешат. И потом, эта работа не для всех подходящая. К примеру, человек был специалистом, бухгалтером, потом потерял работу, у него есть инвалидность. Почему он должен идти мыть полы? А его пропустят.
 
Круг замкнулся. Социально-реабилитационное отделение Центра соцобслуживания, пожалуй, исключение из правил. Здесь, буквально, звезды сошлись. Мира, 21 а, где отделение расположено, оборудовано пандусами, есть специальная туалетная комната. Щадящий рабочий режим. Пусть и за небольшую зарплату, но условия труда для инвалидов - оптимальные. К тому же, кто как не человек с особенностями здоровья, может искренне желать помочь тем, кто пережил подобное.
 
Александр ФЕДОСОВ - инструктор по адаптивной физкультуре КЦСОН:
- Инвалидность у меня с 98-го года, 4 имплантата в сердце, 7 переломов грудной клетки, если перечислять - болячек очень много. Но я себя больным не чувствовал и не чувствую из - за своих болезней, я никогда не прерывал работу, и в свое время, когда мне давали вторую и первую группу инвалидности, я отказался. Я хочу и продолжаю работать.
 
Третья - рабочая - группа инвалидности - еще у одной сотрудницы отделения - Ирины Герасименко.
 
Ирина ГЕРАСИМЕНКО - врач - мануальный терапевт КЦСОН:
- Я не скрываю своего заболевания. Я своим больным четко говорю: у меня такое заболевание, но я смогла подняться, я работаю. Люди смотрят на меня - равняются. И получается такая взаимопомощь: больные подстегивают меня, а я помогаю им.
 
Директор Центра соцобслуживания показывает еще одно подготовленное рабочее место. Две полставки руководителей клуба - это сверх положенных по закону трех штатных единиц для инвалидов, - добрая воля администрации.
 
Ульяна ПОЛЯКОВА - директор Центра социального обслуживания населения:
- Намерение работодателя и желание инвалида - если это будет постоянным, то когда-нибудь звезды сойдутся не только у нас. Это должно быть двустороннее движение навстречу.
 
После вступления в силу нового закона число работодателей, которые обязаны квотировать рабочие места для инвалидов , увеличилось в разы. Ситуация контролируется на уровне федерации. В регионы спущены целевые показатели, например Зеленогорск в 2017 году обязан трудоустроить 65 человек со статусом "инвалид". При этом тотальные законодательные меры не учитывают реального положения дел. И еще, специалисты Центра занятости провели опрос: из более чем 100 инвалидов искренне хотят и могут работать, внимание, ... буквально пять человек. Остальные реально оценивают свои возможности и желание. Всего в Зеленогорске инвалидов трудоспособного возраста - более 1100 человек.

просмотров: 430    


    Комментарии


    Комментариев, к сожалению, нет.



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления





Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100 Яндекс.Метрика




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+