Медики приступили к освоению принципов бережливого производства (фото)
 
Совместная с АО «ПО «Электрохимический завод» работа по внедрению принципов бережливого производства в работу амбулаторно-поликлинических подразделений Клинической больницы № 42, филиала Федерального Сибирского научно-клинического центра ФМБА России, перешла в новую стадию.
 
С 11 октября медики принимают участие в занятиях, на которых изучают основные принципы производственной системы Росатома (ПСР).
 
В первом тренинге, который состоялся 11 октября, приняли участие сотрудники сразу нескольких подразделений КБ № 42 – детской поликлиники, городской поликлиники, администрации клинической больницы. Причем вместе с коллегами из Зеленогорска обучение также прошли сотрудники Федерального Сибирского научно-клинического центра – заместитель главного врача по амбулаторно-поликлинической работе Александр Фетисов и руководитель колл-центра Наталья Пынько.
 
В течение четырех часов под руководством Ольги Кузьминой, ведущего специалиста группы развития персонала по управлению улучшениями и культуре безопасности АО «ПО «ЭХЗ», медики учились распознавать потери на производстве и в офисе и применять меры к их устранению, изучали, каким образом при помощи системы 5С можно оптимизировать рабочие процессы, пытались определить, какие практические шаги нужно предпринять для её успешного внедрения.
 
Несмотря на то, что в целом производственная система Росатома, по которой проходит тренинг, адаптирована для применения на предприятиях атомной промышленности, её основу составляют общие принципы и концепции, которые достаточно легко можно перенести в условия медицинской организации. На это, в частности, знакомя слушателей с ПСР, обратила внимание Ольга Кузьмина, отметив, что с конца 2016 года в нескольких субъектах РФ Минздрав России реализует совместный с «Росатомом» проект «Бережливая поликлиника», модель которого до 2020 года планируется распространить во всех федеральных округах и охватить более 200 поликлиник по всей стране. Клиническая больница № 42 в число участников пилотного проекта пока не вошла. Принципы бережливого производства в деятельность поликлиник внедряются в рамках собственного проекта «Современная поликлиника», средства на реализацию которого выделила ТК «ТВЭЛ».
 
- Цель всей программы – научиться видеть, применять и устранять потери в своей повседневной деятельности, потому что чтобы устранить потери, их необходимо знать в лицо, уметь определять, различать и понимать их негативное воздействие. В такой концентрированной форме мы эти знания долгое время не получали, поэтому в первую очередь эти тренинги необходимо пройти всем руководителям. Но не менее полезными и интересными эти занятия будут и для остальных работников, так как эта программа дает возможность оценить свою повседневную деятельность под другим углом, взглянуть на неё свежим взглядом и научиться видеть, что же на самом деле и в первую очередь тебе самому мешает работать. И это действительно настраивает на то, чтобы начать меняться, - рассказала заведующая педиатрическим отделением детской поликлиники КБ № 42 Таисия Рассказова.
 
Полезность тренингов отметили не только специалисты амбулаторно-поликлинических подразделений КБ № 42, которые приступили к совместной работе со специалистами ЭХЗ в рамках проекта «Современная поликлиника» в сентябре, но их коллеги из Красноярска. Как отметил заместитель главного врача ФСНКЦ по амбулаторно-поликлинической работе Александр Фетисов, в ближайшее время будет рассматриваться вопрос о возможности проведения аналогичных занятий для сотрудников центра.
 
- Я вижу необходимость в проведении таких тренингов для сотрудников Федерального Сибирского научно-клинического центра, потому что внедрение системы бережливого производства в нашу деятельность тоже будет начинаться с создания актива малых рабочих групп. И чтобы все участники процесса – и руководство, и рядовые сотрудники – говорили на одном языке, чтобы у всех было одинаковое видение того, что и почему нужно сделать, чтобы не было ощущения, что эти процессы навязываются, индивидуального общения на простом языке руководителя с подчиненными будет недостаточно, - сообщил Александр Фетисов.
 
Следующее занятие по ПСР для медицинских работников пройдет 18 октября.