^ Наверх

28.9°С ▼0.5
В, 4.6 м/с   10.5 мкР/ч.   30%   739 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 24.06.2018 (19:50)
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Хлеб какого производителя предпочитаете брать?
Бараулинские пекарни
Визит-М
ИП Баранов(Хлебодел)
ИП Фёдоров
Канский ПК
Командор
Ромашка
Типэк
Предпочитаю печь сам(а)
Без особых предпочтений

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 28971
Создано галерей - 3010
Фотографий - 222129
Групп - 675
Объявлений - 7000
Опросов - 693
Фирм - 932
Веселых картинок - 16256
Записей в блогах - 2443
Друзей - 82920

НА САЙТЕ
Всего - 127
Пользователей - 79
Гостей - 48



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

16.11.2017 (23:15)
Создание рабочих мест для инвалидов в муниципальных предприятиях идет с трудом
 
Руководители предприятий и представители центра занятости обсуждали как выполнить краевые показатели и в то же время соблюсти требования по квотированию мест для инвалидов. На многих предприятиях найти специфическую вакансию просто невозможно.
 
Леонид ФЕЛЬК - директор МУП ЭС:
- Глядя на ваш перечень, который мы получили, я могу взять только бухгалтера и экономиста. Так у меня вакансий нет, мне что работающих людей выгнать?
 
Вакансий нет, а на свободные места инвалида не трудоустроят из-за ограничений по здоровью. Дилемма кажется неразрешимой. И все же за 10 месяцев текущего года через центр занятости на временную и постоянную работу устроены 67 инвалидов. Устроен не значит обеспечен. С начала года, к сожалению, уволены 27 инвалидов, всего один из них по инициативе работодателя, другие по соглашению сторон и собственному желанию. На совещании обсуждают, сколько инвалидов трудоустроены на каждом предприятии. Оказалось рекомендованные центром занятости нормативы выполнить, даже временно и на период отпусков, практически невозможно. Недоумевают и представители общественного питания. Инвалид от центра занятости работать в "Глобусе" отказался, а пришедший самостоятельно был принят, но опять с нарушением: в обход центра, а это недопустимо при подсчете показателей.
 
Тамара ШАТУНОВА - представитель Уполномоченного по правам человека в Красноярском крае по ЗАТО г. Зеленогорск:
- Мы должны уйти от формализма, когда мы свои цифры закрываем через прием на работу на период отпуска и т.д. Либо ставить перед собой задачу и обеспечивать инвалидов работой, на которой они могли бы закрепиться и работать.
 
Контроль исполнения приказа краевого Агентства труда и занятости в части показателей решено усилить. Глава Администрации обратил внимание руководителей, которые не предприняли никаких действий по поиску рабочих мест для инвалидов, на согласование дальнейших действий с центром занятости.

просмотров: 512    


    Комментарии

     1 

Boocha
Постоялец
Отсутствует с 9.06.2018 (08:22)

Комментарий:
добавлен: 17.11.2017 (10:34)

Может просто пенсов на пенсию отправить? А на их места новых сотрудников набрать, тогда всем работа найдется...
denzgr
Постоялец
Отсутствует с 23.06.2018 (19:56)

Комментарий:
добавлен: 17.11.2017 (02:21)

:biggrin: :biggrin: :biggrin:
смех и грех
мож сверху усилить разнарядку - пусть месные ломают головы

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления





Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+