На Красноярской ГРЭС-2 подсчитали эффект от внедрения предложений работников
 
В 2017 году он составил порядка 70 млн рублей и на 16% превысил плановые показатели.
 
Энергетики подали почти 160 идей по повышению эффективности производственно-финансовой деятельности. Ольга Иванова, руководитель группы систем менеджмента считает, что за цифрами проекта «Эффективность» стоит не только труд людей, но и активность рационализаторов филиала. За участие в проекте премировано почти 150 человек, общая сумма премирования составила около 1 миллиона рублей.