^ Наверх

-4°С 0
Ю-З, 3.8 м/с   8.5 мкР/ч.   52%   742 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 19.12.2018 (06:11)
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Глава города, народный выбор.
Георгий Листвин
Михаил Сперанский
Татьяна Шевело
против всех

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 30575
Создано галерей - 3019
Фотографий - 220381
Групп - 678
Объявлений - 7192
Опросов - 713
Фирм - 935
Веселых картинок - 16281
Записей в блогах - 2542
Друзей - 82865

НА САЙТЕ
Всего - 35
Пользователей - 18
Гостей - 17



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

3.03.2018 (12:29)
Выпускникам колледжей и техникумов помогут получить опыт работы на производстве
 
Как найти работу, не имея необходимого опыта? Этот вопрос встает перед выпускниками колледжей, техникумов, вузов.
 
Помочь им приобрести необходимый профессиональный опыт и определиться на рынке труда - одна из важных задач, выполняемых службой занятости населения. Для этого разработаны и реализуются специальные программы адаптации молодых специалистов в выбранной профессии.
 
Артем - один из тех выпускников, трудоустройство которых стало возможным благодаря помощи центра занятости. После обучения он обратился в учреждение и для него нашли подходящую вакансию слесаря по ремонту автомобилей в «Автохозяйстве». Артем попал под реализуемую службой занятости программу "Первое рабочее место" для выпускников в возрасте от 18 до 20 лет.
 
Артем СИДОРОВ - выпускник Зеленогорского техникума промышленных технологий и сервиса:
- Так как отучился на эту профессию и мне хотелось бы дальше связать свою жизнь с машинами, я обратился и мне нашли подходящую работу. Я устроился сюда. Молодые специалисты они востребованы. Кто-то уходит на пенсию, кто-то приходит им на замену. Мне здесь все нравится.
 
Хоть трудоустройство и временное, для молодых выпускников как Артем - это хорошая возможность получить необходимый опыт работы и первую запись в трудовой книжке, для работодателя - присмотреться к человеку и в будущем, возможно, взять его в свой штат на постоянной основе. Также немаловажно, что нагрузка по выплате заработной платы делится между работодателем и службой занятости, которая в рамках программы оказывает выпускнику материальную поддержку. В выигрыше в итоге остаются все. Организация временной работы - одна из действенных форм адаптации выпускников на рынке труда, отмечают в центре занятости.
 
Николай ЛОГИНОВ - директор Центра занятости населения г. Зеленогорска:
- Разработан и реализуется межведомственный план мероприятий, где прописаны все условия по трудоустройству этих выпускников. Выпускники это один из резервов и источников заполнения рабочих мест для работодателей. Поэтому мы стараемся всячески работать с образовательными учреждениями для трудоустройства выпускников.
 
Ежегодно на базе профессиональных образовательных учреждений проходят ярмарки вакансий с привлечением работодателей. Специалисты от заинтересованных предприятий входят в составы комиссий на квалификационных выпускных экзаменах. И такое трехсторонне взаимодействие - образовательное учреждение, центр занятости и работодатель - дает свои плоды.
 
Сергей РОДЧЕНКО - директор Зеленогорского техникума промышленных технологий и сервиса:
- Есть определенные сложности с трудоустройством ребят, но совместная деятельность с центрами занятости дает положительный результат. Для примера, в прошлом учебном году мы выпустили 168 студентов по основным программам и программам профессиональной подготовки, так вот на сегодняшний день не трудоустроены у нас только 10 человек. Те ребята, которые закончили у нас по основным программам подготовки специалистов рабочих профессий, конечно, трудоустроены.
 
За помощью в поиске работы в зеленогорский центр занятости населения в прошлом году самостоятельно обратились 58 выпускников, из них 45 трудоустроены в различные организации города.

просмотров: 646    


    Комментарии

     1 

INNERSIDE
Постоялец
Отсутствует с 18.12.2018 (18:05)

Комментарий:
добавлен: 4.03.2018 (18:15)

Tatyana писал(а)
у нас в России две беды нет стажа работа или маленький ребенок частые больничные ну и как найти работу
а еще у нас, знаки препинания не умеют ставить
Tatyana
Постоялец
Отсутствует с 18.12.2018 (21:22)

Комментарий:
добавлен: 3.03.2018 (22:12)

у нас в России две беды нет стажа работа или маленький ребенок частые больничные ну и как найти работу
Gala1979
Постоялец
Отсутствует с 19.12.2018 (05:32)


Комментарий:
добавлен: 3.03.2018 (20:23)

Хорошее дело! Выпускникам,действительно,без поддержки администрации не обойтись. Правильный курс,ориентированный на молодежь!!!
mishel
Постоялец
Отсутствует с 17.12.2018 (22:10)

Комментарий:
добавлен: 3.03.2018 (15:08)

Одного выпускника устроили на работу,целая статья про героическую работу службы занятости.

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления





Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+