^ Наверх

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
2.3°С ▲0.1
З, 4.3 м/с   10.4 мкР/ч.   77%   741 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 20.04.2024 (11:50)
 
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости
РЕКЛАМА



РЕКЛАМА


вы за с.в.о.?
за
против
не знаю

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 37226
Создано галерей - 3040
Фотографий - 218565
Групп - 685
Объявлений - 5007
Опросов - 740
Фирм - 941
Веселых картинок - 16330
Записей в блогах - 2679
Друзей - 82214

НА САЙТЕ
Всего - 126
Пользователей - 53
Гостей - 73

Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

15.11.2018 (22:23)
Выплате МРОТ и проблемам сопровождающим был посвящен один из вопросов на трехсторонней комиссии работодателей, профсоюзов и администрации
 
Тамара Шатунова, председатель территориальной профсозной организации, отмечает, особенно сложное положение в муниципальных предприятиях.
 
Если в МУП ТС и «Электрических сетях» работников, которые получают МРОТ немного и деньги на доплаты есть, то в предприятиях с низкой или нулевой доходностью – таких как ЦДиК, «Глобус» - вынуждены идти на сокращение и оптимизацию штатного расписания, чтобы выполнить решение Конституционного суда по начислению на МРОТ районных коэффициентов. Также возникла ещё одна проблема – доплаты на МРОТ уравняли по зарплате специалистов среднего звена и обслуживающий персонал. Увеличение МРОТ с 1 января 2019 года ещё больше обострит ситуацию. На уровне профсоюзов вопрос поставлен перед Президентом и губернатором. Тем временем руководители предприятий вынуждены принимать непопулярные решения. Предложения для решения проблем по унификации системы оплаты труда обсуждают и в Заксобрании края. Это проводится в рамках обсуждения проекта бюджета.

просмотров: 341    


    Комментарии

     1 

Fenazipam
Постоялец
Отсутствует с 24.06.2020 (01:26)


Комментарий:
добавлен: 16.11.2018 (12:18) изменен: 16.11.2018 (12:23)

Peba писал(а)
Но почему никто не озадачивается узаконить обязанность работодателей различных ООО, ОАО, ПАО, ИП и т.д. ежегодно индексировать з/п работников???...
Озадачивались. Нужно внести изменения в ст. 134 Трудового кодекса РФ и обязать , в первую очередь руководителей частных предприятий индексировать ЗАРПЛАТЫ не ниже уровня инфляции. Проблема заключается в том, что ст.134 ТК , казалось бы гарантирует ежегодную индексацию заработной платы в связи с ростом цен на продукты и т.д . Да есть там такая фраза " Что владельцы частных предприятий тоже обязаны повышать зарплату , НО в соответствии с коллективными договорами " . А все знают, что в нашей стране профсоюзов либо вообще НЕТ , либо они очень , очень слабы.И если что то подобное в текст КД и вносится , то оно как правило определяется ЖЕЛАНИЕМ руководителя или нужно договариваться с работодателем , а какой работодатель согласится .А что бы работодатели в обязательном порядке индексировали ЗП не ниже уровня инфляции , должно быть закреплено законодательно , как поправки к ст. 134 ТК РФ.Поправки эти уже вносились в ГД РФ , НО НЕ НАБРАЛИ НЕОБХОДИМЫХ ГОЛОСОВ. Видимо у чиновников и депутатов все хорошо с индексацией ЗП.
Peba
Постоялец
Отсутствует с 14.12.2020 (09:00)

Комментарий:
добавлен: 16.11.2018 (09:40)

стабильная, хоть и ничтожная, индексация зарплаты работникам бюджетной сферы - это хорошо. Повышение МРОТ тоже замечательно. НО..... Но почему никто не озадачивается узаконить обязанность работодателей различных ООО, ОАО, ПАО, ИП и т.д. ежегодно индексировать з/п работников???...
Может потому, что в заксобраниях сидят разного рода "лыспаки", которые, являясь как раз теми самыми работодателями, и не думают о таких законах, даже представить себе не могут необходимость такого закона?.....
В ООО-шках как получали люди 5-7 лет назад 15-20 тыщ, так и сегодня з/п никак не поменялась...
Реалист
Постоялец
Отсутствует с 15.04.2024 (12:29)

Комментарий:
добавлен: 16.11.2018 (08:59)

Хотели как лучше, а получилось как всегда! Повышение МРОТа и дальнейший его рост - давно пора и очень хорошо. А вот уравниловка в зарплатах - очень плохо. И хотя любой труд почетен, но равная зарплата, например, уборщицы в школе и кадровика, или мойщицы посуды и повара вызывает внутренний протест. Специалистам тоже надо поднимать зарплаты.
Explorer200
Постоялец
Отсутствует с 12.04.2024 (15:13)

Комментарий:
добавлен: 16.11.2018 (08:34)

только в россии могут выплачивать очень низкую зарплату, при этом на выходе иметь очень дорогую продукцию, сопоставимую с европейской по цене, при этом еще и в убытки залезть

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации


РЕКЛАМА


Обновления


РЕКЛАМА

СРОЧНЫЙ РЕМОНТ ОБУВИ ТЦ МЕРКУРИЙ (ПАРКОВАЯ 33) тел. 89233125600

Информационный партнер
РЕКЛАМА




Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+