^ Наверх

20.3°С ▲0.7
В, 0.3 м/с   11.5 мкР/ч.   54%   742 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 8.08.2022 (10:40)
 
ip  auto  имя или email пароль
   





Назовите человека, который практически руководил основанием г.Зеленогорск
Славский Е.П.
Бортников И.Н.
Александров А.С.
Полосков К.Н.

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 35983
Создано галерей - 3039
Фотографий - 219919
Групп - 684
Объявлений - 5721
Опросов - 732
Фирм - 937
Веселых картинок - 16317
Записей в блогах - 2745
Друзей - 82303

НА САЙТЕ
Всего - 149
Пользователей - 48
Гостей - 101

Объявления



предыдущее объявлениеБиржа труда - Требуется на работу (вакансии)следующее объявление

мини-объявление: Оператор по работе с клиентами г. Заозерный
телефон(ы): +79059768855
email: Soboleva.Maria@russianpost.ru
добавлено: 5 августа 2022 в 14:06
визиты: 32
пользователь: МарияФарм

что бы задать вопрос автору объявления, вам нужно зарегистрироваться
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Обязанности:

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;
Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;
Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;
Оформлять подписки на печатные издания;
Работать с первичной документацией;
Заносить информацию в базу данных.
Требования:

Знание офисных программ – Word, умение пользоваться электронной почтой;
Опыт работы в продажах будет плюсом, но не обязательно;
Умение прояснить запрос клиента, спокойное отношение к вопросам и возражениям;
Готовность и желание помочь клиенту получить услугу;
Готовность к работе с большим объёмом информации;
Условия:

Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
Заработная плата от 24000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: сменный;

РЕЗЮМЕ ОТПРАВЛЯТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ !



    Комментарии


    Комментариев, к сожалению, нет.



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления




Информационный партнер






Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+