Миграционные правила в Российской Федерации. Летнее напоминание.
 
С наступлением лета, многие граждане строят планы “как провести отпуск?” Кто-то имеет возможность съездить за границу, а кто-то планирует заняться ремонтом квартиры и т.д.
 
Но ведь летом и к нам в гости едут родственники из-за границы, едут иностранцы на заработки в Россию. Поэтому будет не лишним напомнить о недопустимости нарушения миграционных правил, а также о мерах, принимаемых к нарушителям миграционного законодательства:
 
Все иностранные граждане и лица без гражданства, прибывшие в Российскую Федерацию, должны в семидневный срок встать на миграционный учет либо непосредственно в подразделении федеральной миграционной службы либо через отделение почтовой связи. Для постановки на миграционный учет иностранный гражданин предоставляет документ, удостоверяющий личность, миграционную карту, пропуск, паспорт принимающей стороны и копии этих документов, а также разрешение на въезд на территорию ЗАТО. Пребывание иностранного гражданина на обслуживаемой территории более 7-ми дней без постановки на миграционный учет недопустимым и является нарушением миграционного законодательства. К нарушителям, как к иностранному гражданину, так и к принимающей стороне (жителю города у которого пребывает иностранный гражданин) будет применяться административное наказание в виде штрафа от 2 до 5 тыс. рублей.
 
Иностранные граждане, прибывшие для осуществления трудовой деятельности у физических лиц и работающие по трудовому договору на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью, кроме постановки на миграционный учет должен иметь ПАТЕНТ, оформленный в установленном законом порядке . Если иностранный гражданин работает у физического лица без патента, то это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч рублей с административным выдворением или без такового. Если физическое лицо нанимает иностранного работника без патента, то это влечет наложение административного штрафа также в размере от 2 до 5 тысяч рублей.
 
Особое внимание обращаем руководителей предприятий, организаций, сельскохозяйственных предприятий, руководителей малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей и т.д. (юридические лица), привлекающие к трудовой деятельности иностранных граждан не имющих оформленного в установленном порядке РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ (документ установленного образца в виде пластиковой карточки), которое требуется в соответствии с федеральным законом. Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу влечет наложение административного штрафа на юридических лиц от 250 тысяч до 800 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
 
В случае, если иностранный гражданин получил РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ, встал на миграционный учет в миграционной службе по месту работы, то руководитель (юридическое лицо) обязан в соответствии с законодательством в 2-х дневный срок уведомить территориальный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации или налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина. Неуведомление вышеперечисленных органов влечет наложение административного штрафа на должностных лиц – от 35 до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – от 400 тысяч до 800 тысяч рублей. Суммы очень внушительные! Поэтому призываю граждан, руководителей, предпринимателей соблюдать правила миграционного законодательства!
 
По всем возникающим вопросам можно получить консультацию в отделении УФМС в г. Зеленогорске, ул. Гагарина, 54 или по телефонам 4-78-81, 4-77-69.