Специалисты АО «ПО ЭХЗ» стали лидерами ПСР
 
Специалисты АО «ПО «Электрохимический завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») стали победителями ежегодного отраслевого конкурса ПСР-проектов (ПСР - производственная система Росатома) и предложений по улучшению (ППУ) среди работников Госкорпорации «Росатом».
 
В финальный этап конкурса от всех дивизионов атомной отрасли вышли 9 ПСР-проектов и 12 ППУ, в том числе две работы специалистов АО «ПО ЭХЗ».
 
В номинации «Лучший ПСР-проект, направленный на сокращение сроков сооружения объектов» – работа «Оптимизация процесса подготовки и проведения пусконаладочных работ на блоках газовых центрифуг 9+», а в номинации «Повышение эффективности работы оборудования» – предложение по улучшению «Удаление коррозионных отложений урана из отборников газовых центрифуг 8-го поколения».
 
По результатам отраслевого конкурса ППУ АО «ПО ЭХЗ» признано лучшим в своей номинации. Награду получили специалисты производственно-технологической службы разделительного производства ведущие инженеры-технологи Дмитрий Рогожин и Андрей Савицкий, инженер технолог Дмитрий Соколов и ведущий специалист по развитию бизнесов отдела продаж Николай Оскомов.
Награждение победителей состоялось в Нижнем Новгороде в рамках отраслевого форума «Лидеры Производственной системы Росатома - 2019».
 
В мероприятии приняли участие представители всех дивизионов Госкорпорации «Росатом», а также руководители и представители регионов, где с участием специалистов по ПСР Росатома реализуется проект «Эффективный регион». Также впервые были приглашены члены Партнерства производственных систем России, которое было организовано по инициативе Росатома (АО «ОСК», АО «ОДК», ОАО «РЖД», ГК «Роскосмос», Холдинга «Вертолеты России» и др.).
Участники обсудили вопросы, связанные с внедрением в отрасли «бережливых технологий», итоги и планы развития Производственной системы Росатома. В частности, обсуждались развитие и тиражирование ПСР-образцов, создание ПСР-образцов во вспомогательных производственных процессах и корпоративных функциях, развитие проектов с подрядчиками (инжиниринг) и поставщиками.
Во второй части участники Форума обсуждали вопросы развития «бережливых технологий» в стране. Прошла панельная дискуссия по теме «Синергетический эффект: «Эффективные регионы плюс Эффективные корпорации равно Эффективная страна». В ходе дискуссии обсуждались вопросы, связанные с распространением «бережливых технологий»: оптимальную скорость, обязательность для организаций и предприятий, координирование действий.
 
- Повышение производительности труда стало одним из национальных проектов, реализуемых по инициативе Президента России. На сегодняшний день «бережливые технологии» активно внедряются в стране и таких примеров все больше и больше. Уже есть возможность оптимизировать сроки и выбирать для себя лучшие решения. Мы применяем меры господдержки, и будем расширять этот инструментарий, — сказал первый заместитель министра экономического развития РФ Михаил Бабич. - В самом начале у представителей организаций или ведомств был скепсис. Многие считали, что их невозможно научить. Но отношение изменилось. Цифры по внедрению в регионах уже впечатляют. На данный момент реализовано уже около 2 тысяч проектов «Эффективного региона». В нацпроект повышения производительности труда за год вошли уже 76 компаний.
 
Генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв отметил:
- Скорость внедрения «бережливых технологий» зависит от вовлеченности руководства и потребности компаний в этих переменах. Работая в регионах, мы видим, как меняется сознание людей, как люди превращаются в творцов и созидателей. Это вечный поиск улучшений и положительных изменений в интересах людей.

Для справки:
Конкурс ППУ и ПСР–проектов среди работников организаций Госкорпорации «Росатом» проводится с 2013 года в целях повышения эффективности производственных и бизнес-процессов, симулирования активности персонала в реализации ПСР, формирования устойчивости культуры бережливого производства на предприятиях атомной отрасли.