По представлению прокуратуры города Бородино устранены нарушения трудовых прав работников ООО «НарадА»
 
Во время проверки предприятия установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса оплата труда работникам производилась один раз в месяц, ее размер не соответствовал установленному законом минимальному размеру оплаты труда с учетом применения районного коэффициента и процентной надбавки.
 
Также в трудовых договорах отсутствовали требования об условиях труда на рабочих местах, работникам не предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск, предусмотренный ст. 116 ТК РФ, ст. 14 Федерального закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
 
Окончательный расчет при увольнении с 6 работниками произведен с нарушением установленного срока. Денежная компенсация за несвоевременную выплату расчета при увольнении не начислялась и не выплачивались.
 
По результатам рассмотрения представления, внесенного прокуратурой города директору ООО «НарадА», нарушения исправлены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.