^ Наверх

18.6°С ▲0.3
З, 4.7 м/с   10.7 мкР/ч.   63%   742 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 15.07.2020 (07:50)
 
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Поправки в конституцию РФ
За
Против

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 33613
Создано галерей - 3039
Фотографий - 222576
Групп - 680
Объявлений - 5854
Опросов - 717
Фирм - 943
Веселых картинок - 16314
Записей в блогах - 2707
Друзей - 82436

НА САЙТЕ
Всего - 66
Пользователей - 18
Гостей - 48



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

30.04.2020 (22:23)
 По информации отдела общественных коммуникаций ЭХЗ
Профсоюзная организация ЭХЗ отмечает 60-летний юбилей (фото)
 
4 мая 2020 года профсоюзная организация Электрохимического завода отмечает 60-летие с момента создания.
 
Первая конференция членов профсоюза Электрохимического завода (п/я № 285) состоялась 4 мая 1960 года, еще за два года до официального пуска предприятия.
 
В 1960–1961 гг. в завком № 151 вошли профсоюзные организации управления ЭХЗ, автотранспортного цеха, ТЭЦ, совхоза «Искра», центральной котельной, ОРСа, МСЧ-42, исполкома, суда, прокуратуры, ЖКХ, промкомбината, райкома КПСС, ОПО-19, госбанка и школы.
 
В феврале 1961 года был принят первый Коллективный договор.
 
По мере пуска завода первичные профсоюзные организации появились во всех подразделениях предприятия. К 1963 году члены профсоюза составляли 98,55 % от общего числа работников. В состав завкома входили 32 местных и цеховых комитета.
 
С 1992 года все профорганизации атомных предприятий, организаций, учреждений, учебных заведений, акционерных обществ атомного комплекса страны вошли в состав Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности.
 
Это был сложный период, на который выпал распад СССР, переход на рыночные отношения, все это повлекло за собой глубочайший кризис в стране.
 
И в это время Электрохимический завод в полной мере оправдал свое значение – градообразующего предприятия. Вместе с развитием основного производства на базе ЭХЗ создавались и новые непрофильные направления, которые давали новые рабочие места для горожан.
 
К концу 90-х – началу 2000-х перед заводским профсоюзом стояли, по сути, три основные задачи: сохранение достойной заработной платы, максимальная занятость, сохранение высокого уровня охраны труда.
 
Основным инструментом в решении этих задач оставался Коллективный договор, который гарантировал социально-экономическую защищенность работников. Колдоговор ЭХЗ был признан одним из лучших в отрасли.
 
Временная мера по созданию непрофильных подразделений, по сути, спасла Зеленогорск от коллапса, в который попали большинство территорий страны.
 
Работники новых подразделений сразу попадали в поле внимания профсоюза, который прививал новичкам сложившиеся на Электрохимическом заводе традиции, помогал адаптироваться в новых условиях.
 
21 августа 2008 года предприятие стало акционерным обществом, а в 2010 году ЭХЗ вошел в состав Топливной компании «ТВЭЛ».
В новых условиях профсоюзный комитет предприятия принял активное участие в выстраивании конструктивного взаимодействия с работодателем, подготовке нового колдоговора, сохранившего высокий уровень социального обеспечения.
 
Сегодня приоритетами заводского профсоюза остаются социально-экономическая и правовая защита работников, создание безопасных условий труда на предприятии, реализация социальных программ, поддержка физкультуры и спорта, досуга и отдыха.
 
Председатель профсоюзной организации ЭХЗ Алексей Рубис, поздравляя заводчан с юбилеем, отмечает, что новое поколение профсоюзных лидеров должно сохранить высокую ответственность за защиту интересов всех трудящихся предприятия и постоянно совершенствовать работу, оставаясь в тренде быстро меняющегося мира.
 
– Мы гордимся нашей историей, ветеранами, нашими сегодняшними делами и успехами и верим в еще более успешное будущее. Впереди еще много задач, и только единство, профессионализм и преданность своему делу позволят нам двигаться вперед, – отмечает профсоюзный лидер предприятия.
 
Фото из архива ООК ЭХЗ.
 


просмотров: 275    


    Комментарии

     1 

varra
Пользователь
Отсутствует с 11.07.2020 (00:04)

Комментарий:
добавлен: 3.05.2020 (12:36) изменен: 3.05.2020 (12:57)

MRX писал(а)
Странный "запил" коммента. Ни кто к автору не обращался, как и не предлагал вступить. А у самого не хватило мозгов понять, что такой орган, как профсоюз есть не только в ВУЗах (коий вы закончили) но и на любом ГОСУДАРСТВЕННОМ предприятии.

Нормальный посыл. Профсоюз - организация, которая заинтересована в своем расширении, поэтому логично "работать" с потенциальными "клиентами". Лет 10-15 назад, когда в профсоюзе было овердохрена народу, пункт "посетить профком" был в обходном листе при трудоустройстве, там Цупко весьма активно проводил личные беседы и топил за вступление.
 
В настоящее время, когда при молчаливом согласии профсоюза допустили разгон на аутсорсинг цеха ревизии машин, повышение пенсионного возраста и т.д., веры в эту организацию уже практически ни у кого не осталось.
MRX
Постоялец
Отсутствует с 7.07.2020 (13:34)

Комментарий:
добавлен: 1.05.2020 (20:19)

La_grange писал(а)

Для будущей "продуктивной" работы профсоюзной организации, ни разу с тех пор, как я устроился на ЭХЗ (2014 год, не говоря о практике) ко мне не обращался ни один работник "профсоюза", о том, что такой есть, о том, что великие преференции бывают, если в него вступишь... Свечки зажигать в память, конечно, не плохо, но, может быть, вернемся к тому, для чего и создается профсоюз, а именно, для защиты прав работников?! Почему с вами не согласовали приказ против Covid по ношению масок по территории ЭХЗ (не в местах общего пользования), что противоречит рекомендациям ВОЗ и МинЗдрава?
Странный "запил" коммента. Ни кто к автору не обращался, как и не предлагал вступить. А у самого не хватило мозгов понять, что такой орган, как профсоюз есть не только в ВУЗах (коий вы закончили) но и на любом ГОСУДАРСТВЕННОМ предприятии. Входной мед осмотр, похоже не выявил у автора неадекватного восприятия окружающей среды. Тогда для чего этот коммент? Даете пищу для более тщательного подхода к Вашему,мягко говоря, душевному здоровью? Считайте что это у Вас получилось!

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления




Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+