Прокуратура Зеленогорска провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращениям местных жителей
 
Установлено, что вопреки требованиям Трудового кодекса РФ сельскохозяйственной организацией района допускаются нарушения сроков выплаты причитающихся работникам сумм, в том числе связанных с материнством. К примеру, свыше двух месяцев женщине, находящейся в отпуске в связи с рождением ребенка, не выплачивалось пособие по беременности и родам.
 
В другом случае одним из автотранспортных предприятий не соблюдена процедура увольнения работника при проведении организационно-штатных мероприятий. Предупреждая о сокращении штата, работодатель уволил работника по причине его отказа от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора.
 
При этом нарушил нормы Трудового кодекса РФ, поскольку работник подлежал увольнению по сокращению штата с предоставлением всех предусмотренных в таких случаях гарантий и компенсаций. По постановлению прокурора виновное должностное лицо привлечено к штрафу в 10 тыс. рублей, незаконный приказ об увольнении опротестован. Долг по оплате труда, в том числе компенсация за задержку, погашен в полном объеме. Работник восстановлен в прежней должности, ему выплатили заработную плату за период вынужденного увольнения.