31 декабря 2020 года в Красноярском крае останется рабочим днём
 
В пресс-службе губернатора отмечают, праздничные и выходные дни закреплены в Трудовом кодексе РФ. Вносить в него изменения может только Федеральное Собрание.
 
У региональных властей есть возможность сделать 31 декабря нерабочим днем за счет другого выходного. В тех субъектах Федерации, где воспользовались таким правом, перенесли рабочий день на последнюю субботу года - 26 декабря. В Красноярском крае порядок рабочих и выходных дней, утвержденных Федеральным Собранием, решено не менять.
 
Это связано с рядом причин. В первую очередь, в случае объявления 31 декабря нерабочим днем это коснется далеко не всех граждан. Отдыхать смогут только сотрудники организаций и структур краевого подчинения. Для коммерческого сектора и муниципальных организаций это решение будет носить лишь рекомендательный характер. Последнее слово останется за работодателями. Кроме того, бизнес, для которого этот год был особенно сложным в связи с пандемией коронавируса, должен иметь возможность полноценно работать накануне новогодних праздников, это скажется и на выручке, и на заработной плате сотрудников. Жители края не должны терять часть последних предновогодних выходных, чтобы иметь возможность подготовиться к одному из главных праздников. Согласно Трудовому кодексу РФ 31 декабря в любом случае станет сокращенным рабочим денем, поскольку предшествует официальному празднику.