Работодатели края могут получить компенсацию на оплату труда начинающего специалиста
 
Об этом сообщают в агентстве труда и занятости региона.
 
Речь идет о стажировках для выпускников организаций высшего и профессионального образования. В рамках программы за стажером закрепляется наставник, а работодатель получает компенсацию на оплату их труда. Участниками могут стать юридические лица, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, и предприниматели.
 
Стажерами могут быть молодые люди до 30 лет без опыта работы по полученной или родственной профессии в течение трех лет после окончания обучения. В прошлом году благодаря программе возможность начать карьеру у 70 работодателей получили 112 молодых специалистов со всего региона. Компенсация затрат на оплату труда составляет МРОТ на стажера, одну четвертую МРОТ – на наставника. При этом суммы увеличиваются на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, а для наставника еще и на северную надбавку.