^ Наверх

-19.2°С ▲0.5
С-З, 0.2 м/с   7.4 мкР/ч.   65%   748 мм рт.ст.
данные АИСПЭМ АО "ПО "ЭХЗ" 5.03.2021 (05:20)
 
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости





Свободный опрос
Поддерживаю нынешнюю власть и Путина как президента РФ!
Поддерживаю оппозиционера Навального, хочу видеть его президентом РФ!
Никого из них не поддерживаю, и меня всё устраивает.
Никого из них, но меня не устраивает текущая ситуация, готов проявлять свою гражданскую позицию.
Другое (в комментарии)

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 34490
Создано галерей - 3046
Фотографий - 221598
Групп - 681
Объявлений - 5369
Опросов - 725
Фирм - 938
Веселых картинок - 16308
Записей в блогах - 2724
Друзей - 82327

НА САЙТЕ
Всего - 27
Пользователей - 11
Гостей - 16



Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

25.01.2021 (22:23)
Впервые трудоустроившимся гражданам теперь будут оформляться только электронные трудовые книжки
 
С 1 января 2021 года впервые трудоустроившимся гражданам будут оформляться только электронные трудовые книжки.
 
В течение 2020 года работающие граждане имели возможность выбрать формат ведения сведений о трудовой деятельности - в бумажном или в электронном виде. У тех же граждан, кто впервые устроится на работу, начиная с января 2021 года, все сведения о периодах работы будут вестись уже только в электронном виде.
 
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю заявление по уважительной причине вправе сделать это в любое время, подав заявление работодателю по основному месту работы.
К таким причинам относятся: временная нетрудоспособность; отпуск (в том числе декретный); временное отстранение от работы; если гражданин, имеющий стаж работы, в указанный период не состоял в трудовых отношениях и не подавал ни одного письменного заявления.
 
Граждане, которые подали заявление о продолжении ведения трудовой книжки в бумажном формате, могут в дальнейшем пересмотреть свое решение и подать своему работодателю новое письменное заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Если был выбран электронный формат трудовой книжки, то бумажную человек получает на руки и должен ее хранить.
 
Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки.
 
В 2020 году сведения для электронных трудовых книжек в Пенсионный фонд представили 42 822 работодателя региона на более 1,2 млн сотрудников. Из них с формой учета своей трудовой деятельности определились более 739 тысяч работающих жителей Красноярского края.

просмотров: 158    


    Комментарии

     1 

MRX
Постоялец
Отсутствует с 3.03.2021 (20:14)

Комментарий:
добавлен: 26.01.2021 (17:32)

Для тех кто не умеет читать, а если и умеет не соображает что перед ним написано цитирую из текста :
1. "Что касается работодателей, то всю информацию о кадровых мероприятиях в отношении своих сотрудников они должны предоставлять в органы Пенсионного фонда в электронном виде для хранения её в информационных ресурсах ПФР в установленные законодательством сроки."
Надёжнее информационного ресурса ПФР в России пока нет.
Alex72
Постоялец
сейчас на сайте


Комментарий:
добавлен: 26.01.2021 (09:41)

И зачем это? Если система даст сбой, как это у нас часто бывает, вся твоя трудовая деятельность пойдёт коту под хвост, на руках ничего нет для доказательства, где и когда ты работал, в голове тоже сложно всё удержать. И останешься у разбитого корыта(((

     1 



Комментировать вы можете только после регистрации




Обновления



Информационный партнер








Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц. Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+