Предложения по улучшению работников ЭХЗ признаны лучшими в Топливной компании ТВЭЛ
 
АО «ПО «Электрохимический завод» завоевало три первых места в конкурсе по развитию производственной системы Росатома (ПСР) в Топливной компании ТВЭЛ.
 
Всего на конкурс в восьми номинациях от предприятий и организаций дивизиона поступило 139 персональных и командных заявок. По числу поданных заявок АО «ПО ЭХЗ» вошло в тройку лидеров – 19 заявок.
 
По итогам конкурса в номинации «Лучшее ППУ – новизна и уникальность решения» отмечены сразу три предложения по улучшению (ППУ) работников химического цеха АО «ПО ЭХЗ».
 
В категории «Линейные руководители» победа присуждена ППУ «Модернизация системы охлаждения ОУ К-11 ХЦ» начальника службы механика Алексея Лобанова. В категории «Специалисты, служащие» отмечено ППУ «Снижение затрат на ремонт короба реактора обесфторивания ОГФУ» инженера-механика Юрия Пикалова, а в категории «Рабочие» – ППУ «Стенд для мойки расходомерных шайб» слесаря по КИПиА Андрея Боярова.
 
В качестве поощрения для победителей будет организована поездка на ПСР-предприятия отрасли для обмена лучшими практиками.
 
Отметим, что в 2020 году работниками предприятия было подано на рассмотрение более 10,2 тысяч предложений по улучшению, более 9,3 тысяч из которых уже внедрено. Экономический эффект от реализации ППУ составил порядка 49,4 млн рублей. Кроме того, 45 руководителей АО «ПО ЭХЗ» инициировали 52 личных ПСР-проекта, планируемый экономический эффект от реализации которых составляет порядка 35 млн рублей.