Шаги к стабилизации: директор «Искры» Денис Зыков рассказал об итогах года во главе сельхозпредприятия
 
Напомним, с 13 января 2021 года «Искра» перестала быть дочерним предприятием Электрохимического завода. Новому приобретателю доли - «племзаводу «Таежный», директором которого является Зыков, принадлежат все 100 процентов уставного капитала.
 
Главная проблема сейчас – долги: по заработной плате, налогам, за тепло в МУП ТС. Сегодня счета предприятия арестованы. Люди обращаются в прокуратуру – причина несвоевременная выплата зарплаты, в том числе при увольнении.
 
С 1 марта действует новое штатное расписание. Численность руководящего и обслуживающего персонала сократилась на треть - до 450 человек. Это объективно, подчеркивает директор, многие просто числились на нескольких рабочих местах. При этом действительно рабочих рук - доярок, механизаторов - традиционно не хватает. Управленческий персонал сокращен почти на 70%. Все управленцы теперь располагаются на втором этаже здания управления, первый планируют сдавать в аренду. Правда, в здании из-за долгов МУПТС отключено отопление. По словам руководителя, с марта зарплату в хозяйстве повысили. Зарплата привязана к отработанному времени, плюс премии по ходатайству руководителя подразделения. Многие, особенно в животноводстве, совмещают ставки. Одна доярка обслуживает до 90 коров, вместо сорока, например. Но она и зарабатывает намного больше. На посевной, уборочной механизаторы также смогут заработать ощутимо больше. В связи с увольнением по сокращению, за работниками по закону сохраняется средняя заработная плата до шести месяцев. В связи с указанными затратами хозяйства эффект от повышения заработной платы оставшемуся персоналу увидят ближе к осени. Сейчас ситуация такова: по зарплате полностью закрыты долги за февраль, частично за март, некоторые работники получили аванс за апрель. Остаток долга по налогам сейчас составляет 7 миллионов рублей, его планируют «погасить» до конца этого месяца. По словам руководителя сельхозпредприятия, к концу года с учетом нового штатного расписания экономия по налогам и фонду заработной платы составит более 40 миллионов рублей. Рассчитывают, что этих денег должно хватать и на своевременную выплату налогов и на зарплаты работникам.