Вопросы заработной платы стали самыми обсуждаемыми на территориальной трехсторонней комиссии
 
Там подвели итоги 2022 года. С докладами выступили первый заместитель главы города Марина Налобина, от работодателей – директор МУП «Дельфин» Сергей Кляус, от профсоюзов – председатель территориальной профсоюзной организации Тамара Шатунова. С учетом повышений, индексации и роста МРОТ средняя начисленная зарплата работников бюджетных учреждений в 2022 году выросла почти на 15% и составила порядка 39 тысяч рублей. В муниципальных предприятиях – 34 тысячи рублей, рост против 2021 года 8%.
 
В этих предприятиях работает более 1300 человек. Средняя зарплата в МУП «Тепловые сети» порядка 35 с половиной тысяч, «Электрические сети» - 37, ТРК «Зеленогорск» - 31 тысяча, «Дельфин» - 30 с половиной тысяч рублей, АТП – 35 тысяч, ГЖКУ – 27. Несмотря на неоднократные обращения профсоюза во все уровни власти, на непредельный срок отодвигается введение отраслевых систем оплаты труда, предложение по ускоренному росту базовых окладов, а также увеличивается дисбаланс в оплате труда квалифицированных кадров из-за роста МРОТ.
 
Решение этих проблем возможно только на уровне федерации.
 
В целом же в Зеленогорске ситуация стабильная. В прошлом году еще на трех предприятиях был заключен коллективный договор между работодателем, профсоюзом и трудовым коллективом. По развитию социального партнерства Зеленогорск в Красноярском крае на 3 месте.