Студенты СибГУ имени Решетнева посетили Электрохимический завод и познакомились с городом
 
Программа мероприятия включала экскурсии в химцех и его участок W-ЭХЗ, центральную заводскую лабораторию и производство стабильных изотопов. Целью приезда ребят было знакомство с деятельностью передового предприятия как вполне вероятного места будущего трудоустройства.
 
Студенты понимают важность инструктажа перед экскурсией по Электрохимическому заводу, ведь сегодня они на одном из передовых атомных предприятий страны. На ЭХЗ давно работает программа по привлечению кадров.
 
И если раньше кадровая служба углубленно занималась «профильными вузами», такими, как Томский политехнический госуниверситет, то теперь, с возникновением новых производств, предприятию нужны разноплановые специалисты. Это физики, химики, технологи, киповцы, энергетики и другие. Поэтому и география вузов стала расширяться.
 
Ирина ДУБОРЕЗОВА - заместитель генерального директора АО "ПО ЭХЗ" по управлению персоналом:
- Сейчас все испытывают вот этот кадровый голод. И для того, чтобы готовить специалистов именно под нас и именно тех, кого нам необходимо, мы договорились о такой комплексной программе. Нам будут красноярские вузы готовить то, что они могут, а Томск, по запросу наших специалистов, будут их так сказать "дообкатывать". У нас сейчас уже три человека в такой программе находятся - они закончили спциалитет в СФУ и продолжают учиться в аспирантуре в Томском государственном университете.
 
Ну а в этот день приехали ребята и педагоги с кафедры химии института Решетнева. Большая часть студентов - выпускники, но есть и третьекурсники, которым еще предстоит пройти практику на ЭХЗ. По словам директора института, география трудоустройства выпускников вуза довольно широкая - студентов разбирают порядка тридцати химических предприятий из регионов Восточной Сибири. Взаимодействие с зеленогорским градообразующим предприятием - это новый опыт. Кстати, со всех институтов кадрового взаимодействия в этом году на заводе будут проходить практику 50 человек. А значит у руководителей будет возможность присмотреться к ребятам и выбрать лучших.
 
Алексей ЛЮБЯШКИН - директор института СибГУ им. академика Решетнёва:
- На любом производстве надо доучивать до того идеала, который хотят видеть на производстве сами руководители. Главное, что у нас есть база по процессам, аппаратам, база по автоматизации производства, по химическим процессам, и ребята спокойно вольются в этот процесс и будут себя комфортно чувствовать.
 
Чтобы легче влиться в жизнь города для практикантов разрабатывают и план организации досуга и культурного отдыха. После экскурсии по заводу делегация посетила обновлённую набережную, где поделилась своими впечатлениями о предприятии и Зеленогорске.
 
Вероника ДОЛГОПОЛОВА - студентка 5 курса СибГУ им. академика Решетнёва:
- Представляла что-то среднее между Сосновоборском и Железногорском. Но это не так! Он очень выглядит комфортно, компактно и очень чисто. До этого говорили про культуру, так вот культура здесь чувствуется, сама по себе атмосфера очень приятная.
 
Валентин ВОЛЬФ - студент 5 курса СибГУ им. академика Решетнёва:
- Когда говорили про завод, я думал, что это нечто из советского прошлого. Но я был крайне приятно удивлён, потому что это очень ухоженное предприятие, во-первых, это чистота. В самом цеху всё структурировано. Город показался очень уютным и чистым. Впечатлили ваши дороги! Они у вас очень хорошие, чему я очень был удивлён. Город чистый, приятный, уютно тут находиться. Я ставлю для себя как один из возможных вариантов.
 
Сейчас уже подписаны соглашения между Электрохимическим заводом и университетами Красноярска о сотрудничестве. Но в идеале вузы стремятся прийти к целевым договорам, чтобы готовить выпускников с акцентом на производственные направления деятельности ЭХЗ.