Прокуратура ЗАТО г. Зеленогорск разъясняет
 
Конституционный суд РФ определил начислять компенсации за сверхурочные работы сверх зарплаты, а не оклада.
 
В деле заявитель получал зарплату с доплатой до МРОТ, компенсация поглощалась этой доплатой, и работник в итоге получал те же деньги. Законом должно быть установлено допустимое соотношение между окладом и надтарифной ставкой. Статья 152 ТК РФ признана неконституационной.
 
Законодателю надлежит скорректировать закон. До этого работнику гарантируется зарплата не ниже МРОТ без учета дополнительных выплат. Сверхурочное время должно оплачиваться сверх заработной платы с начислением компенсаций на тарифную ставку или оклад.
 
(Постановление Конституционного Суда РФ от 27 июня 2023 г. № 35-П)