Если у вас есть оригинальная или эксклюзивная новость, или вы стали свидетелем происшествия, или посетили какое-либо мероприятие и можете об этом написать (загрузить фотографии или видео), мы с удовольствием опубликуем вашу работу.
Для публикации новостей вам нужно зарегистрироваться и активировать свой аккаунт.
Команда ЭХЗ завоевала серебро дивизионального этапа отраслевого финала Чемпионата по ПСР
ПСР - производственная система Росатома, система бережливого производства и непрерывного совершенствования всех производственных процессов, которая улучшает работу предприятия и делает ее более эффективной. На каждом предприятии Росатома развивают это направление, а в отрасли устраивают чемпионат для лучших команд.
Теперь зеленогорцы, ставшие вторые среди команд топливной компании «ТВЭЛ» отправятся на финал в Росатом.
Вот такой презентационный ролик о своей команде сняли зеленогорцы и представили на отраслевом чемпионате ПСР, который проходил в Ангарске. В составе зеленогорской команды трое специалистов Электрохимического завода - инженер-технолог
Александр Козин, слесарь КИПиА Сергей Савицкий и аппаратчик КИУ Виктор Скомороха. Чемпионат проводится на 3 уровнях: внутри предприятия, среди предприятий дивизионов и третий - финал среди победителей дивизионального этапа. В Ангарске соревновались команды предприятий, входящих в дивизион топливной компании "ТВЭЛ", всего одиннадцать команд. А посвящен чемпионат был умению применять инструменты ПСР.
Александр КОЗИН - инженер-технолог АО "ПО ЭХЗ", лидер команды:
- Мы участвовали на Ангарском электролизно-химическом комбинате на участке вывода из эксплуатации. Это было для нас ново. Там было организовано производство, мы проанализировали его, применил свои улучшения, в конечном итоге все сложили вместе. По заданию надо было увеличить производительность на 25%, у нас это получилось.
Сергей САВИЦКИЙ - слесарь по КИПиА АО "ПО ЭХЗ":
- У нас была поставлена задача увеличить производительность на 25%, но в то же время стояла задача, что нет персонала, поэтому нами было принято решение, что там было два цеха, и производительность одного цеха была ничтожно мала по отношению к другому. Если на пальцах сказать, что мы закрываем цех один, а персонал оттуда переводим в другой цех, и они открывают вторую смену, таким образом производительность увеличивается больше чем на 25%.
Производственная система Росатома, сокращенно ПСР - это система бережливого производства, которая делает работу предприятий эффективнее, при этом без дополнительных вложений. Каждый сотрудник вносит свои предложения по улучшению на рабочем месте, в своем отделе или подразделении. В основе пять принципов - быть внимательным к требованиям заказчика, решать проблемы на месте их возникновения, встраивать качество в процесс и избегать брака, выявлять и устранять любые потери, быть примером для коллег. Ирина Добарина - еще один представитель Электрохимического завода, в чемпионате принимала участие как эксперт и высоко оценила умения применять принципы ПСР зеленогорской командой.
Ирина ДОБАРИНА – специалист отдела исследований и контроля производства АО "ПО ЭХЗ":
- Сразу скажу, что задание было действительно сложным. Нужно было проанализировать поток. Причем если за предыдущий год задание было чисто локальное, какой-то участок, то в этот раз было несколько узлов, порядка восьми узлов на потоке, и в каждом нужно было найти улучшение и оптимизировать процесс. Ребята блестяще справились, на удивление, шли с большим отрывом от других предприятий.
Отдельно Ирина Добарина отметила защиту проекта, которую зеленогорская команда провела блестяще. Содержание и качество докладов также учитывалось при распределении мест. Всего специалистами ЭХЗ было внесено 39 предложений по улучшению работы участка Ангарского комбината, вероятно, часть из них будет реализована предприятием.
В итоге зеленогорская команда заняла второе место и теперь отправится на финал, представлять ТВЭЛ среди других дивизионов Росатома. К слову, видеовизитка, которую сделали ребята, была признана лучшей и собрала огромное количество лайков и просмотров. В свою очередь команда особо благодарит за помощь в подготовке к чемпионату заводских специалистов группы развития персонала по управлению улучшениями и культуре безопасности – Виктора Лопаткина, Тимофея Коновалова и Юрия Шрамкова.
Все материалы, размещенные на сайте являются собственностью их
авторов, если отсутствует прямое указание на права третьих лиц.
Использование материалов сайта разрешено только с указанием ссылки на сайт izgr.ru