На связи со старшим поколением
 
В малом зале городского дворца культуры прошла традиционная встреча с членами клуба «Ветеран».
 
Я с гордостью рассказал участникам встречи об успехах нашего предприятия. О том, что, несмотря на политические и экономические ограничения, все запланированные мероприятия по переоснащению основного производства выполняются. В этом году вводом еще двух очередей нового оборудования завершится модернизация корпуса 903. Работы ведутся с опережением графика, залог успеха – в слаженном взаимодействии подразделений ЭХЗ и подрядных организаций. Близится к завершению строительство второй очереди установки по обесфториванию ОГФУ, которая позволит удвоить мощности предприятия по выпуску фтористоводородной продукции, пользующейся большим спросом. Активно развивается изотопное производство.
 
2025 год для всех нас, зеленогорцев, особенный – мы отмечаем сразу два значимых юбилея – 80 лет Победы в Великой Отечественной войне и 80-летие атомной промышленности. В рамках празднования юбилея отрасли запланировано много различных мероприятий. Общегородской праздник, посвященный юбилею атомной отрасли, пройдет в Зеленогорск 23 августа.
 
На таких встречах всегда рассказываю ветеранам о социальной ответственности нашего предприятия, поскольку имея статус градообразующего, мы не можем оставаться в стороне от городских проблем. В этом году продолжится реализация программы «Люди и города», в рамках которой ПО ЭХЗ планирует направить 100 млн рублей на инфраструктурные проекты. Так, наконец-то отремонтируем дорогу от Золиной горы до Электрохимического завода, отремонтируем крыльцо городского ДК и заменим более 700 устаревших натриевых светильников на дорогах города на современные энергоэффективные светодиодные.
 
Не менее важным мероприятием станет продолжение ремонта в городской поликлинике. В начале этого года мы торжественно открыли центр промышленной медицины на четвертом этаже, а в этом году работы продолжатся на втором и третьем. Также к приобретенным в 2024 году трем квартирам для молодых медиков мы добавим еще три уже в этом. Я не случайно обратил внимание на тему медицины. На встречах со старшим поколением она всегда поднимается одной из первых. Вот и в этот раз вопросы некоторых участников касались нехватки узких специалистов и проблем с записью к терапевту.
 
Как я уже не раз говорил, совместными усилиями с ФМБА мы стараемся привлечь молодых специалистов в город. И надо сказать, ситуация в Зеленогорске выправляется, сегодня она на порядок лучше, чем во многих других городах края. Только за прошлый год на работу в КБ-42 были приняты 20 врачей и 10 человек среднего медицинского персонала.
Но надо признать – кадровый дефицит сохраняется. И это проблема не только медиков, сталкиваются с ней и учителя. Да что говорить – мы сами на предприятии ее ощущаем. И это проблема не только нашего города или конкретной отрасли, это системная демографическая проблема. И надо быть готовыми к ее обострению.
 
Мы на предприятии работаем в этом направлении. На постоянной основе сотрудничаем со школами, техникумами, сибирскими вузами. Сейчас совместно с зеленогорским техникумом оформили заявку на вхождение в федеральную программу «Профессионалитет», которая позволит получить дополнительные средства на ремонт и обновление оборудования техникума и введение новых специальностей. Кроме того, в результате нашей совместной с руководством техникума работы с сентября 2025 года в зеленогорском техникуме появятся две дополнительные новые специальности, востребованные на нашем производстве – электрорелейщик и слесарь КИПиА.
 
На встречах с ветеранами я всегда предельно открыт. Стараюсь, чтобы это было не сухим отчетом, а беседой. Вот и в этот раз мы подробно обсудил с представителями старшего поколения работу муниципального предприятия тепловых сетей, прекращение работы в городе психолого-медико-педагогической комиссии, вопрос достройки ледового дворца, а также проблему аварийного состояния здания школы в селе Новая Солянка Рыбинского района. К сожалению, после экспертизы специалистов ОКСа ЭХЗ выяснилось, что здание школы находится в аварийном состоянии и ремонту не подлежит. Вот к чему приводит бесхозяйственность. Можно было каждый год расходовать «по рублю», чтобы не тратить потом миллионы на устранение последствий.
 
На мой взгляд, встреча получилась продуктивной и полезной. В старшем поколении я в первую очередь вижу тех, кто может положительно влиять на молодежь, передавать традиции и любовь к нашему городу. Но для этого нам всем следует быть готовыми к диалогу.