РЕКЛАМА

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
30.4°С
В, 3.1 м/с   23%   743 мм рт.ст.
данные ЕДДС г. Зеленогорска 8.06.2026 (15:35)
 
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости
РЕКЛАМА



РЕКЛАМА




СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 38374
Создано галерей - 3034
Фотографий - 218364
Групп - 683
Объявлений - 3686
Опросов - 742
Фирм - 935
Веселых картинок - 16335
Записей в блогах - 2682
Друзей - 82050

НА САЙТЕ
Всего - 91
Пользователей - 34
Гостей - 57

Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

22.07.2025 (20:20)
 Электрохимический завод (ЭХЗ)
Чем школьников удивлять будем?
 
Наставничество и ранняя профориентация стали ключевыми темами традиционного молодежного слета ЭХЗ «Атомный КанКвест 2025», собравшего в глэмпинг-парке «Берег кана» не только молодых работников ЭХЗ, но и практикантов – студентов Томского политехнического университета.
 
В неформальной обстановке ребята обсудили
- как заинтересовать старшеклассников атомными профессиями
- какие встречи и в каком формате надо проводить в школах
- как работать с молодыми специалистами, чтобы завод стал для них по-настоящему родным
- как помочь новым сотрудникам освоиться не только на предприятии, но и в городе.
 
Участие в слете принял и генеральный директор предприятия Сергей Филимонов. Самым активным членам Совета молодежи он вручил награды.
 
Сергей Филимонов, генеральный директор АО «ПО ЭХЗ»:
Общаясь с молодежью, я постарался донести мысль о том, что предприятие, на которое они пришли, уникально в своем роде и возможностей для реализации здесь достаточно. Отвечая на вопрос о том, что нужно молодому сотруднику, чтобы продвигаться по карьерной лестнице, обратил внимание на два момента. Во-первых, быть патриотом предприятия. Хотя надо признать, что это приходит с годами. А во-вторых, творчески подходить к производственным задачам. Да, у нас особое производство. Все процессы регламентированы и на все есть инструкция. Но большинство результатов, которыми мы сегодня гордимся, стали возможны благодаря идейным и креативным сотрудникам. Именно такие люди, которые смотрят глубже и шире инструкции, предлагают свежие идеи, становятся лидерами изменений, роста и развития предприятия. И от молодых сотрудников мы ждем этих свежих идея и готовы их поощрять.
 
А еще на берегу были
- жаркие соревнования по теннису, пляжному волейболу
- кулинарный баттл по приготовлению плова
- яркие эмоции
- новые знакомства
- и море вдохновения!
 


просмотров: 61    


    Комментарии


    Комментариев, к сожалению, нет.



Комментировать вы можете только после регистрации


РЕКЛАМА


Обновления


РЕКЛАМА

Группа единомышленников по дистиляции,
ректификации и самогоноварению

РЕКЛАМА

СРОЧНЫЙ РЕМОНТ
ОБУВИ и ЧАСОВ
ЗАВОДСКАЯ 6 (ОБЩЕЖИТИЕ)
тел. 89233125600

Информационный партнер
РЕКЛАМА





Политика использования файлов cookie
Политика в отношении обработки персональных данных
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+