^ Наверх

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
РЕКЛАМА
-2.2°С
З, 0.0 м/с   84%   752 мм рт.ст.
данные ЕДДС г. Зеленогорска 7.11.2025 (07:10)
 
ip  auto  имя или email пароль
   
 Вы находитесь: главная страница / обсуждение новости
РЕКЛАМА



РЕКЛАМА


Как вы понимаете " Умный дом"
1) Нужен
2) Не нужен
3) Голосовое управление " Алиса"
4) Голосовое управление "Маруся"
5) Голосовое управление "Салют"
6) Управление светом.
7) Управление гаджетами ( ТВ, Кондиционер, Музыкальные, Вентиляционные, и др.)
8) Управление клапанами воды от протечек.
9) Автоматизация на основе датчиков ( Температуры, Влажности, Света, Движения, Присутствия, Закрытия открытия )
10) Видео наблюдения, видеоглазок.
11) Управления гаражными воротами.
12) Другое.
13) Управление жалюзи, шторами.
14) Управление светодиодной подсветкой. Теплота света, яркость.
15) Дверные замки в т.ч. и межкомнатные,.

подробнее...
другие опросы



СТАТИСТИКА
Зарегистрировано - 38168
Создано галерей - 3037
Фотографий - 218421
Групп - 684
Объявлений - 4330
Опросов - 744
Фирм - 937
Веселых картинок - 16337
Записей в блогах - 2680
Друзей - 82124

НА САЙТЕ
Всего - 64
Пользователей - 17
Гостей - 47

Новости, статьи, интервью...
добавить новость на iZGR.ru самые обсуждаемые новости
ПОИСК:

11.10.2025 (11:14)
 Электрохимический завод (ЭХЗ)
Стать частью команды
 
На Электрохимическом заводе проходят адаптационные тренинги для вновь принятых сотрудников. В сентябре шаг навстречу единой команде ЭХЗ сделали еще 30 работников.
 
Успешно адаптироваться новичкам помогали специалист 1-й категории группы развития персонала по управлению улучшениями и культуре безопасности Тимофей Коновалов и ведущий специалист по корпоративной культуре отдела общественных коммуникаций Анастасия Кашникова.
 
В ходе тренинга участники смогли, как говорится, и на других посмотреть, и себя показать:
- рассказывали о своем опыте освоения рабочих обязанностей,
- делились первыми впечатлениями и ощущениями от работы на новом месте,
- знакомились с историей Электрохимического завода
- разбирались в нюансах формирования заработной платы
- узнавали о социальных льготах и мерах поддержки
- и главное, находили понимание собственной роли в производственном процессе не только в рамках предприятия, но в целом в топливном цикле.
 
Благодаря профессиональному подходу к адаптации каждый новый сотрудник получает надежную опору в период привыкания к новому месту работы и быстрее становится полноценной частью дружного коллектива ЭХЗ
 
Фото: Дмитрий Коновалов
 


просмотров: 64    


    Комментарии


    Комментариев, к сожалению, нет.



Комментировать вы можете только после регистрации


РЕКЛАМА


Обновления


РЕКЛАМА

СРОЧНЫЙ РЕМОНТ ОБУВИ и ЧАСОВ ЗАВОДСКАЯ 6 (ОБЩЕЖИТИЕ) тел. 89233125600

Информационный партнер
РЕКЛАМА




Политика использования файлов cookie
Политика в отношении обработки персональных данных
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru




2004 © http://izgr.ru общие правила контакты реклама на сайте Возрастная категория 16+