Жить и строить карьеру в Зеленогорске: на Ярмарке вакансий в Канске 12 студентов-медиков заинтересовались работой в КБ № 42
 
Мероприятие, собравшее медицинские учреждения со всего Красноярского края, ярко продемонстрировало общую кадровую задачу: привлечь и удержать молодых специалистов.
 
В условиях, когда все учреждения предлагают схожие меры поддержки — наставничество, помощь с жильем, государственные «подъемные» и внутренние корпоративные выплаты — конкурировать за выпускников становится особенно непросто. Каждый будущий медик делает выбор, исходя из личных приоритетов.
 
«Для меня важно остаться ближе к дому, а также найти место, где будет возможность расти профессионально. В Зеленогорске я вижу такие перспективы», — поделилась Анастасия, студентка Канского медицинского техникума.
 
Ключевыми аргументами в пользу Зеленогорска для других студентов стали особые преимущества закрытого города: безопасность, уют, развитая инфраструктура для семей с детьми и колоссальная экономия времени.
 
«Меня привлекла мысль, что не нужно тратить часы на дорогу. 10 минут — и ты дома, — это освобождает время для себя, для семьи, для хобби. А еще мне рассказали о дружеской атмосфере в коллективе больницы, это много значит», — отметил Дмитрий, будущий фельдшер.
 
Особая красота живописного города в окружении сибирской тайги, развитая корпоративная культура, сплоченность команды и система наставничества являются предметом гордости КБ № 42 и конкурентным преимуществом в борьбе за молодых профессионалов.
 
Итогом участия в Ярмарке вакансий стал живой интерес со стороны 12 выпускников Канского медицинского техникума. Клиническая больница № 42 готова принять в свою команду перспективных фельдшеров и медицинских сестер, а также организовать необходимую переподготовку для успешного старта карьеры в Зеленогорске.
 
Контактная информация для кандидатов:
Отдел кадров: т. (8-39169) 9-14-26 , канал в Max, где можно задавать любые вопросы о трудоустройстве в КБ № 42 - max.ru/join/QDn-M...