Р.Тухбатуллин и А.Шинкарюк вышли в финал краевого конкурса
 
Сегодня в Красноярске откроется финал профессионального краевого конкурса «Лучший директор образовательного учреждения Красноярского края». В этом году на участие в конкурсе было подано 117 заявок из городов и районов Красноярского края.
 
По итогам заочного этапа 24 директора, первые в рейтинге по сумме экспертных оценок, вышли в финал и стали участниками очного этапа конкурса. Директор центра «Витязь» - Радик Тухбатуллин и директор профессионального лицея № 35 - Александр Шинкарюк вошли в число лидеров.
 
Финалисты продемонстрируют членам конкурсной комиссии управленческое мастерство и способность принятия решений в нестандартных ситуациях. Затем жюри определит лучших директоров в 5-ти номинациях конкурса и абсолютного победителя - лучшего директора образовательного учреждения Красноярского края. Имя победителя будет объявлено 23 декабря 2010 года.

Зеленогорск с рабочим визитом посетил заместитель Губернатора Красноярского края − заместитель председателя Правительства Виктор Томенко. Цель поездки – контроль за ходом реструктуризации на градообразующем предприятии Зеленогорска Электрохимическом заводе.
 
В рамках визита Виктор Томенко провел в администрации города совещание с участием главы Зеленогорска Александра Тимошенко, полномочного представителя Губернатора края в Восточном территориальном округе Анатолия Цыкалова, генерального директора Электрохимического завода Сергея Филимонова, руководителя агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктора Новикова. Участники встречи обсудили вопросы, связанные с выводом непрофильных производств и созданием на их базе дочерних предприятий с сохранением пакета заказов от Электрохимического завода. Как прозвучало на совещании, сотрудникам этих подразделений предложены рабочие места во вновь созданных структурах с сохранением системы мер социальной поддержки, действующей для работников производственного объединения. При этом, как было отмечено руководством завода, уже в настоящее время многие специалисты оформляются на работу.
 
В ходе совещания Виктор Томенко подтвердил ранее озвученную главой Зеленогорска информацию о схеме финансирования в 2011 году 14-ти передаваемых в муниципальную собственность социальных объектов завода. Речь идет о 10 детских садах, двух объектах спорта и двух учреждениях культуры. Текущие расходы на их содержание в объеме 90% будут профинансированы Топливной компанией «ТВЭЛ», 10% - планируется обеспечить за счет средств краевого бюджета. Электрохимический завод, в свою очередь, обязуется произвести капитальные ремонты передаваемых социальных объектов. Кроме того, предусмотрены средства для сохранения дохода персонала этих учреждений на уровне 2010 года за счет доплат предприятия в течение всего 2011 года. Рассматривается возможность продлить такой подход и в 2012 году.
 
По итогам совещания Виктор Томенко отметил, что масштабная реструктуризация Электрохимического завода - процесс неординарный и в силу особого статуса Зеленогорска требует пристального внимания как со стороны краевой и городской властей, так и со стороны Топливной компании «ТВЭЛ». Подобные встречи будут проводиться на регулярной основе до полного выполнения достигнутых договоренностей по защите прав высвобождаемых в ходе реструктуризации работников Электрохимического завода.

Главный финансовый документ города принят
 
На 10 сессии городского Совета депутаты приняли главный финансовый документ - местный бюджет на 2011 год и плановый период 2012 - 2013. При голосовании мнения народных избранников разделились.
 
Перед началом работы сессии глава города Александр Тимошенко сообщил, что протокол, подтверждающий обязательства по финансированию передаваемых от Электрохимического завода объектов соцкультбыта, подписан не только топливной компанией ТВЭЛ, но и председателем Правительства края Эдхамом Акбулатовым.
 
Еще одна приятная новость - работникам передаваемых 14 учреждений доплаты до уровня зарплаты текущего года будут производиться до 1 июля 2012. На эти цели компания ТВЭЛ дополнительно выделит 22 миллиона рублей.
 
Александр Тимошенко - глава ЗАТО г. Зеленогорск: “Родился документ, который без каких-либо опасений позволяет принимать нынешний бюджет”.

Проверены торговые точки, реализующие пиротехнические изделия
 
Сотрудники отдела пожарного надзора совместно с участковыми-уполномоченными провели рейд по торговым точкам, реализующим пиротехнические изделия.
 
Еще в начале рейда выяснилось, проверять практически некого. Несколько магазинов, ранее продававшие пиротехнику, сейчас подобный товар потребителю не предлагают.
 
Купить разнообразные салюты официально теперь можно лишь в одной торговой точке, однако к ней у проверяющих претензий не было.
 
Николай Богданов - дознаватель группы административно-правовой деятельности ОГПН СУ ФПС-19: «Конкретно определено, что все пиротехнические изделия должны храниться в закрытых помещениях, в закрытых местах, в ящиках. Где доступ только визуальный, причем доступ визуальный и к инструкциям. Мы можем обратить внимания, что вот - инструкции все на виду. Реализация проводиться только первого второго и третьего класса пиротехнических изделий. Это пиротехнические изделия бытового назначения, использование которых не требует определенных навыков и умений».

Лыжный спортивный сезон открыт
 
В воскресенье состоялось традиционное Первенство имени Потоцкого среди ветеранов. Старт организаторы откладывали несколько раз, и в итоге даже разделили краевые юношеские соревнования и ветеранские, что бывает крайне редко.
 
Напомним, имя Анатолия Потоцкого присвоено и краевому Первенству среди юношей, и городскому - среди лыжников-ветеранов. Два старта организаторы традиционно проводят в один день с коротким перерывом между ними. Однако на этот раз традицию пришлось нарушить.
 
Анатолий Фокин - председатель городской Федерации лыжных гонок: «Сильные морозы помешали провести совместные соревнования с детьми... Получается, что дети побегут у нас в среду-четверг, а всем остальным - любителям, детям, которые не участвуют в краевых соревнованиях - всем предоставляется возможность участвовать в любительском ветеранском движении».

Определён предельный рост тарифов в будущем году
 
Тарифы на услуги ЖКХ в следующем году вырастут на 13%. Соответствующее постановление подписал министр жилищно-коммунального хозяйства края Андрей Резников. Отметим, данная цифра касается не всех услуг, а только электро-, газо-, водо- и теплоснабжения.
 
В итоге, зеленогорскому предприятию тепловых сетей при защите тарифов на свои услуги, превышающих 20% барьер, пришлось отказаться от некоторых затрат, включая капитальные ремонты сетей.
 
Начальник отдела городского хозяйства Юрий Ветров считает, что подход к регулированию коммунальных тарифов должен быть другим:
- Сейчас вновь идет искусственное занижение. Вначале на местном уровне, теперь сверху. Я понимаю, хотят, чтобы жители меньше платили.

Депутаты приняли бюджет Зеленогорска
 
Бюджет города на ближайшие три года принят депутатами Совета ЗАТО. Это стало одним из главных решений прошедшей сессии.
 
Вначале работы глава города Александр Тимошенко объявил о том, что ожидаемое соглашение подписано не только президентом ТВЭЛ Юрием Олениным.
- По финансированию текущего содержания на 2011 год объктов переданных из «ПО «ЭХЗ» в муниципальную собственность договор подписан председателем правительства Красноярского края Акбулатовым. Таким образом, родился документ, который дает нам полное основание, без каких-либо опасений принмать нынешний бюджет.
 
И все же, часть депутатов не изменила первоначального отношение к проекту бюджета, назвав его «бюджетом обещаний». Среди не поддержавших документ депутаты: Бурулев, Коротюк, Телялюев, Утробин, Федореев и Хромов. 13 депутатов проголосовали «За» принятие проекта бюджета: Дубинина, Квашина, Костюк, Крыгин, Кулинич, Лыспак, Михайлов, Петров, Сперанский, Тимошенко, Токмаков, Шавкун и Шмелёв.
 
Подробнее о решениях Совета в пятницу, 24 декабря, в прямом эфире информационной программы «Неделя».

«W-ЭХЗ» отработал год
 
На ЭХЗ подвели итоги первого года работы установки по переработки обедненного гексафторида урана. За это время на «W-ЭХЗ» переработано 5000 тонн обедненного гексафторида урана. В результате получено 3000 тонн фтористоводородный кислоты, заполнено несколько сотен контейнеров закисью-окисью урана.
 
В планах запуск узла ректификации, это позволит начать производство безводного фтористого водорода.
 
В течение первого года работы установка находилась на гарантии АREVA, отмечает газета «Импульс».

В УСЗН начат приём документов на получение новогодних подарков
 
Сегодня в Управлении социальной защиты населения начали принимать документы на получение новогодних подарков детям инвалидам и детям родителей инвалидов. Это сделано по инициативе Министерства социальной политики Красноярского края.
 
Как сообщили нам в соцзащите, право на подарки имеют 205 детей и 66 семей. Для получения необходимо предоставить в управление заявление, документ удостоверяющий личность и медицинскую справку.
 
Также продолжается приём документов на получение новогодних подарков для детей в возрасте от года до семи лет, которые не посещают детские сады и школы. Имеют право обратиться безработные, состоящие на учёте в службе занятости, неработающие люди, имеющие детей и в случае, если работодателем или профсоюзной организацией предприятия выдача подарков не предусмотрена.

В СКЦ прошло обучение медсестёр и лаборантов
 
Впервые в Сибирском клиническом центре ФМБА России прошло дистанционное обучение работников со средним медицинским образованием.
 
С этой целью, сообщает пресс-служба, между головным учреждением и его филиалом КБ №42, на чьей базе проходила учеба, была установлена постоянная видеоконференцсвязь. Новшеством стало и раздельное обучение клинических и биохимических лаборантов.
 
Медсестры прошли обучение сестринскому делу в педиатрии, при этом свою квалификацию подтвердили 9 сотрудниц детских дошкольных учреждений Зеленогорска, которые войдут в штат клинической больницы № 42 в январе 2011 года.
 
Также были организованы циклы по сестринскому делу в терапии, при инфекциях, в неврологии, наркологии и психиатрии. Прошли тематическое усовершенствование и дезинфекторы.
 
Практическая часть была организована на рабочих местах сотрудников. Теорию медперсонал подтверждал практическими навыками без отрыва от основной работы.
 
Обучение сотрудников было организовано совместно с Обнинским центром повышения квалификации ФМБА России, с которым лечебное учреждение сотрудничает с 1995 года.