Сегодня в Клинической больнице № 42 рассказали об очередной волне сокращений сотрудников
 
До мая 2014 года в КБ № 42 уволят около двухсот человек. При этом качество медицинской помощи останется на прежнем уровне, обещает руководство клинической больницы №42.
 
На пресс-конференции со СМИ руководство КБ № 42 пояснило, процесс оптимизации связан с реализацией министерством здравоохранения РФ принципа частно-государственного партнёрства. Теперь все немедицинские функции учреждения должны быть переведены на аутсорсинг. 1 января первый этап оптимизации уже завершился. В клининговых компаниях стали работать почти все уборщицы поликлиник, гардеробщицы и другой обслуживающий персонал. В итоге из 80 человек, подлежащих сокращению, фактически сократили половину, остальные трудоустроены в предприятия-партнеры, уволились по собственному. Таким же образом министр рекомендовал учреждению перевести на аутсорсинг юридические, планово-экономические, бухгалтерские услуги и услуги по охране труда.
 
Надежда ЯКОВЛЕВА - исполнительный директор Клинической больницы №42:
- Но, не СКЦ не КБ №42 к таким кардинальным мерам не готовы. Но, так как сокращение ассигнований из федерального бюджета произошло на 35 %, мы вынуждены продолжать оптимизацию, чтобы выполнять обязанности работодателя по выплате заработной платы.
 
Оптимизация 2014 года пройдет в два этапа. Уведомление о сокращении с 1 марта получили еще порядка 60 человек, в основном сотрудники административно-хозяйственной службы и административно-управленческий персонал. Сократятся ставки и в педиатрии: два отделения детского соматического корпуса объединят из-за уменьшения численности населения. Затем последует еще одна волна. До 1 мая сократить необходимо будет еще 117 человек. Здесь оптимизация коснется уже и медицинских работников.
 
Надежда ЯКОВЛЕВА:
- Каждый из заведующих сам анализировал свою службу, смотрел резервы, предлагал оптимальные варианты численности штата, чтобы отделение функционировало и качественно выполняло работу в новых условиях.
 
Так пересмотрен численный состав бригад "скорой". Вызовы будут обслуживать 4 фельдшерские и 2 врачебные бригады. Но при этом неотложную помощь окажут в городской поликлинике. Руководство КБ №42 изыскивают пути максимального сохранения медицинского персонала: убираются свободные ставки, по совместительству, врачей и медсестер переводят на вакантные должности в другие подразделения больницы. Приветствуется уход на заслуженный отдых по обоюдному согласию сторон. По предварительным подсчетам, к маю общая численность сотрудников учреждения должна сократится не более, чем на 200 человек или 11% . Тем не менее, качество медицинской помощи не ухудшится, обещает главврач больницы.
 
Виктор ПЕТРОВ - главный врач Клинической больницы №42:
- За счет внедрения тех технологий, которые мы активно развиваем, уменьшение среднего пребывания больного с применений новых технологий стационарного лечения - это стационар-замещающая технология (дневные стационары). За счет этого, будет достигнут достаточный уровень оказания медицинской помощи. У нас сегодня 12,4 - показатель посещения на одного жителя нашего города. Это выше программ государственных гарантий.
 
И все же, от части дорогостоящих медикаментов и исследований, которое осуществлялось ранее за счет дополнительного финансирования, теперь придется отказаться.