В дошкольных учреждениях Зеленогорска начался процесс оптимизации
 
В результате детским садам придется сократить ставки некоторых специалистов, а возможно и воспитателей. Изменения произошли из-за перехода с муниципального на краевое финансирование. Однако в управлении образования сегодня стараются решить проблему с малыми потерями и по возможности не допустить ухода квалифицированных кадров.
 
Научить ребенка правильно не только произносить звуки, но и узнавать их в речи, а затем отражать на письме - один из важных этапов подготовки к школе. И чем раньше начать исправлять проблемы, тем лучше. А как показывает практика, сегодня те или иные речевые нарушения есть практически у каждого ребенка. Но распознать их вовремя подчас может только специалист. Поэтому в зеленогорских детских садах уже много лет существуют логопункты. Трижды в год педагог проводит обследование всех дошкольников, кому-то назначаются групповые, кому-то индивидуальные занятия. Ребятам с серьезными нарушениями, конечно, порекомендуют специализированный детский сад, речевую группу, или помощь специалиста в поликлинике. И вот сегодня это отлаженная система всесторонней подготовки ребенка к школе пошатнулась.
 
Лариса КОВАЛЕНКО - руководитель УО:
- С первого января 2014 года все дошкольные образовательные учреждения перешли на нормативно-подушевое финансирование. Это значит, что правительством Красноярского края утвержден норматив финансового обеспечения реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования, при расчете на одного воспитанника.
 
При этом учитывается и направленность отдельных групп и в целом учреждения. Поэтому у каждого детсада и норматив свой. Самый большой в садах для детей с ограниченными возможностями здоровья. В итоге, исходя из тех средств, которые получает учреждение, руководитель и составляет штатное расписание. И, к сожалению, в нормативе обычного развивающего детского сада логопед не учитывается. А значит, ставки придется сокращать. Под оптимизацию попадают и другие специалисты, а также воспитатели. Управленцы проанализировали ситуацию по каждому саду, и по новому нормативу не нашлось места для нескольких десятков педагогов.
 
Лариса КОВАЛЕНКО:
- Для того чтобы не допустить такой обвальной ситуации с сокращением людей массовым, мы провели очень большую работу. В конечном итоге вчера прошло собеседование по расчетам, подготовлены планы мероприятий по оптимизации и вышли на цифру уже в пять раз меньше первоначальной.
 
Кроме того, как бы парадоксально это не звучало, но сегодня в некоторых садах еще есть вакансии. Их около десятка. Эти места предлагают тем специалистам, чьи ставки сегодня все же сократят. Например, те же логопеды перейдут на должности воспитателей или будут совмещать со своей основной деятельностью, поделив ставку.
 
Лариса КОВАЛЕНКО:
- Это не значит, что наши дети, которые имеют проблемы, сегодня останутся без помощи в обычных детских садах. Их нужно комплектовать в те учреждения, где есть группы определенной направленности.
 
Сегодня процесс оптимизации еще не завершен. Администрации садов продолжают искать безболезненные варианты сохранения кадров. Окончательные приказы по штатным расписаниям заведующие должны представить уже на следующей неделе.