Доступная среда для инвалидов - это не только возможность посещения социально значимых объектов, но и профессиональная реализация
 
Можно ли трудоустроиться в Зеленогорске людям с ограниченными возможностями здоровья, рассказали в Центре занятости.
 
В крае реализуется программа трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. Определены предприятия, которые обязаны создавать рабочие места для инвалидов. В Зеленогорске из 25 таких предприятий только 19 заявили вакансии для 130 человек.
 
Людмила КОВАЛЬКОВА - ведущий инспектор по трудоустройству Центра занятости:
- Нам очень трудно подобрать таких инвалидов на эти рабочие места. Так как зачастую в программах реабилитации инвалидов прописаны не то что профессии - действия, что он может делать. Например, раздатчик инструмента. У нас даже в российском классификаторе нет такой профессии.
 
Вакансии требуют опыт работы, профессиональную квалификацию. Например, аппаратчик химводоочистки или весовщик. Именно поэтому только две вакансии сторожа, созданные за счет квоты, заполнены. С другой стороны, центры занятости готовы создавать условия для труда: организациям возмещаются расходы на оснащение рабочих мест инвалидов специальным оборудованием, с условием, что место сохранится за работником на год. Сейчас на учете в центре занятости находятся 25 человек, и половине из них, со 2 группой инвалидности, нужны такие условия.
 
Людмила КОВАЛЬКОВА:
- Практика показывает, что некоторые работодатели неохотно принимают в штат сотрудников из числа граждан, имеющих инвалидность. Таким образом, возобновить трудовую деятельность, реализовать имеющиеся навыки труда и просто быть полезными в обществе помогает наша программа временного трудоустройства безработных граждан.
 
Конечно, инвалидам оказывают психологическую поддержку, обучают новым профессиям, некоторые уходят в самозанятость. Но для сотрудников государственной инспекции по трудоустройству этот вопрос по-прежнему остается проблемным.